浙江临海市建立三项制度确保幼儿教师持证上岗

中国教育装备采购网2012-12-21 10:09围观1813次我要分享

  为全面扩大优质学前教育资源,浙江省临海市政府近日提出,到2015年,学前三年幼儿入园率达99%以上,等级幼儿园比例达85%以上,在公益性幼儿园就读的在园幼儿比例达60%左右,每个镇(街道)至少办有一所省二级以上标准公益性幼儿园,0—3岁婴幼儿早教指导中心(站)建成率达到100%,幼儿教师持证上岗率达85%以上。

  临海市主管教育的副市长陈先东告诉记者,为确保实现学前教育发展的主要目标,今年临海市政府已将幼儿园建设列入十大民生项目,投资5500万元的临海市中心幼儿园即将动工,还有5个镇(街道)中心幼儿园项目计划投资5400万元。市政府除了负责实施全市学前教育的规划、布局调整,统筹管理和扶持城乡各类学前教育机构外,还将学前教育发展状况列入对镇(街道)经济社会目标考核,开展镇(街道)学前教育达标评估。

  记者获悉,临海市政府已将学前教育经费纳入财政预算,单独立项,并做到逐年增长,力争在3年内使学前教育事业经费达到同级教育事业经费的3%以上,并建立公办幼儿园预算内生均公用经费最低标准。

  陈先东说,临海市建立了民办幼儿园升等奖励制度,通过设立学前教育专项经费,分别对升为省一、二、三级的幼儿园予以奖励20万元、10万元、3万元。2011年,全市24所升等民办幼儿园共获得了市政府103万元的奖励。

  针对当前幼儿教师队伍建设存在的突出问题,临海市着重建立了三项制度:一是从去年开始,建立幼儿教师公开招聘制度,至今已招聘公办幼儿教师35人,全部分配到农村薄弱幼儿园。二是建立幼儿教师资格证奖励制度,每年对取得教师资格证的幼儿园教师奖励1000元;对聘用具有教师资格证幼儿教师的民办幼儿园,按每人每年1000元对所在幼儿园予以奖励。去年以来,全市共有110名幼儿教师获得了教师资格证。三是建立幼儿教师学历培训补助制度。从今年秋季开始,计划3年内培养学前教育专业专科及以上学历教师600名,市教育局对新入学的培训对象补助2200元,并鼓励有条件的幼儿园对培训对象给予一定的经费补助。目前,该市第一批200多名幼儿教师参加的培训班已正式开班。

来源:中国教育新闻网—中国教育报

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