换位思考 凝聚一心 共筑中国现代教育装备杂志社美好明天
【教育装备采购网讯】2014年8月22日，中国现代教育装备杂志社在天津举办了全体员工培训会。活动由我社人力资源部经理熊洁主持。
中国现代教育装备杂志社全体员工培训会现场
在培训会上，我社常务副社长丛林就杂志社目前的主要实体平台及业务发展方向、主营业务、管理运营架构及各部门业务内容、部门间的业务交叉与协作、员工职业发展之路等五方面做了详细的介绍。并以“记者”的身份“采访”了与会同事，以此特别的方式讲解业务内容，让人耳目一新，印象深刻。
中国现代教育装备杂志社常务副社长丛林
“兵贵胜，更贵久”。每个个体都需要在依托团队的基础上，凸显个人价值。同时，优秀的团队需要知人善任，创新实践，不断地回顾，在总结中发现问题，唯此方能勇往直前。
副社长兼执行主编张鹏以影片《点球成金》作为开篇，提出了团队建设、团队协作的重要性，并以“康邦管理模式”为例，在“点”出问题后，强调了杂志社的持续发展不仅要有纵向交叉，更要有横向交流。
中国现代教育装备杂志社副社长兼执行主编张鹏
副社长兼运营总监吴兴兰就网站的发展历程及网站的服务理念等做了解读，并提出团队应在持续创新中打造品牌。作为专业性的网站，我们不仅要为企业创造价值，同样要用心为学校用户做好服务，发挥最大的效力，整合资源。
中国现代教育装备杂志社副社长兼运营总监吴兴兰
(记者 于京晶)
拿破仑曾说，“不想当将军的士兵不是好士兵”。在8月24日举行的题为“假如我是社长”的演讲比赛中，我社同事“轮值”做起了“将军”，在讲台上各抒己见，畅所欲言。小编只能说，“不体恤士兵的将军也不是好将军”，我们的“将军”与“士兵”玩起了“角色互换”的游戏。
我社员工纷纷表示，在提出问题或者陈述解决策略时，大家进一步认识到领导岗位的责任与使命，更看到了自己工作中存在的问题与不足。在总结发言环节，常务副社长丛林以新员工的视角，从初入杂志社的阶段性工作目标设立到个人职业规划、晋升目标等做了阐述，并穿插讲述了详细的工作方法，为员工的职业发展做出了有益的指导。
在集体培训与“角色互换”中，员工更加熟络我社的发展现状及各部门职责，更重要的是，学会了以“同理心”看待和分析问题。该活动对提升我社团体凝聚力更是一次积极而深刻的探索与尝试。(记者 刘亚敏)
