遨博智能科技为机器人教育助力！

　　近日外媒称，“鉴于国际机器人联合会估计中国去年有26万工业机器人这一事实，机器人已使100多万人失去了工作。尚有超过75%的工作岗位面临计算机化的“高风险”。未来若干年，随着劳动力成本提高，促使制造商接受自动化，中国的机器人大军将以35%的复合年均增长率扩张。这一事态发展也许会增强人们的担忧，即较穷国家的工人面临被自动化取代的最大危险。但实事上中国正在面临的难题不是机器人会剥夺多少人工作岗位，而是多少工厂因人工慌而导致的产能下降甚至失去生产竞争力!那么除去其中大部分是劳动力数量本身就存在的缺口，那部分真的因机器人出现而丢了饭碗的人们要如果找到出路呢?工作内容转型、接受技能培训无疑是最明智的举措，而且宜早不宜晚。

　　报道称，“在2010年前的10年中，中国的劳动力大军规模增加了8000万，至9.3亿。但未来数年，增长曲线将转平，劳动力的供应量可能收紧，然后缓慢下降。”正因为如此，教育程度提高了的劳动力更愿意进入服务业以及技术型蓝领，因此机器人导致的解雇潮不会在中日韩等生育率较低的国家导致社会动荡，而是更多的将人们引向更具技术含量的工作岗位，如工业机器人行业所带动起来的人机协作领域的技术蓝领，他们不再做单调乏味、重复性高的流水线岗位，而是掌握一定应用技能与机器人共同协作，他们将是未来工业不可或缺的生产主力军。但机器人行业对印度、中东或非洲等靠人口创造红利的地区将产生巨大的社会影响，而未来日趋成熟的技术、技能教育行业也许是这些国家劳动力大规模转型的机会。

　　遨博(北京)智能科技有限公司做为机器人行业的先行者，除了在工业机器人的研发与制造领域在不懈努力着，还在人才培养方面有着自己独到见解。通过与名校开联合开发、互通成果建立交流平台，为公司及行业培养智能制造、人机协作领域的高端研发人才。目前还推出了针对机器人应用、技术蓝领人才培养的校企合作项目《瓦肯机器人创新实践合作实验室》，该项目正在火热进行中，通过试点人才培养基地、优质学员就业机会、奖学金、技术支持等等优惠条件，加强校企结合优势，旨在培养适应在多个行业环境与机器协作生产的技术人才。

　　“瓦肯计划”能带来什么?

　　以加强校企联合，探寻校企工学结合的新模式为目标，为在资源互享、科研交流、培养更多机器人应用人才等方面贡献一份力量。遨博智能开启了“瓦肯机器人创新实践合作实验室”计划(简称“瓦肯计划”)，本次征集活动旨在培养更多能适应未来人机协作领域的技术应用型人才，面向社会各类院校、职业培训机构等，只要有意向开展机器人应用培训课程的各类院校(机构)均可报名，遨博智能将通过甄选确定合作院校(机构)，并在产品、技术、合作等多纬度为合作院校(机构)提供大力支持。

　　一、将展开合作的领域：

　　① 社会需求调研和课程设置;

　　② 培养方案设计与实施;

　　③ 质量考核与控制;

　　④ 学生学业标准拟定与考核;

　　⑤ 就业服务与指导;

　　⑥ 毕业生跟踪调查;

　　⑦ 科技开发与成果推广。

　　二、会提供校方的支持：

　　1. 向合作校方提供合作范围内的《授权书》;

　　2. 向合作校方提供指定产品采购优惠价，该产品包括两年的免费零部件，一年的免费上门服务，并提供五年内以同等优惠购买最新款机器人的名额(限额3台);

　　3. 向合作校方颁发“瓦肯机器人创新实践合作实验室”牌匾，并在网站上进行宣传报道，提高双方的知名度;