2016年5月27日，由北京师范大学珠海分校管理学院(以下简称“北师大珠海分校管理学院”)主办、深圳国泰安教育技术股份有限公司(以下简称“国泰安”)协办的“开放、创新、发展——新形势下人力资源管理专业建设论坛”圆满结束。
全国26所高校的70余位人力资源管理专业负责人及老师出席此次论坛。国泰安人资行政营销事业部群人资产品线顶层策划、创新整合、经营事业部的团队成员全程参与实施本次论坛活动。
与会人员全体合影留念
会议伊始，北师大珠海分校管理学院院长万里鹏发表致辞，首先对出席此次论坛的各位教授、学者表示热烈欢迎，并向各位学者介绍北师大珠海分校管理学院人力资源管理专业的发展和现状，指出本次论坛的召开一方面有助于学校相关专业的发展，通过来自全国各地的专家学者在论坛上的探讨与分享，借力先进经验，将北师大珠海分校管理学院人力资源管理专业的发展融入更多优秀的元素;另一方面，希望通过建立一个具有专业背景的论坛，为各位专家学者提供一个长期、有效的交流平台，为人力资源管理专业建设的长远发展做出更多的贡献。
北师大珠海分校管理学院院长万里鹏致辞
上午的论坛以“人才培养模式创新和实践教学体系建设”为主题，北师大珠海分校管理学院管理学院副院长何建华副教授主持。广东财经大学人力资源管理研究中心主任董福荣教授、澳门城市大学商学院执行副院长邝婉桦副教授、广东药科大学医药商学院院长单国旗教授、深圳大学管理学院人力资源管理系主任蒋建武副教授分别围绕人力资源管理专业改革与实践中的热点、难点与经验发表主题报告。
澳门城市大学商学院执行副院长邝婉桦副教授分享
下午的论坛由广东财经大学人力资源管理研究中心主任董福荣教授主持。华南师范大学人力资源研究所所长谌新民教授、中山大学国际金融学院副院长吴培冠教授、澳门科技大学行政与管理学院聂婷副教授以及北京师范大学珠海分校管理学院副院长何建华副教授分别围绕教师能力发展、人力资源管理专业的课程评估与应用型、国际化人才培养进行主题报告分享。
广东财经大学人力资源管理研究中心主任董福荣教授分享
在论坛对话环节，来自首都经贸大学的边文霞副教授、吉林大学珠海学院的麻彦春教授和演讲嘉宾共同就人力资源专业建设、教学改革、人才培养的新动向和新趋势进行交流，并回答与会代表的提问。
论坛现场对话互动环节
本次论坛为全国人力资源管理领域的高校教师、学者提供了学习交流的机会，为国泰安人力资源管理专业建设提供了发展思路，同时也向全国高校展示了北师大珠海分校人力资源管理专业的建设成果，为建设高校人力资源管理专业联盟奠定了扎实基础。
