温州市教育局近日发布的《2016年工作总结和2017年工作要点》指出，2017年，我市教育部门将深入推进“补短板、育亮点、树标杆”专项攻坚行动，加快推进教育现代化。
全力推进薄弱学校提升
新创省义务教育标准化学校30所
新创省义务教育标准化学校30所，占比达96%以上。启动新一轮义务教育薄弱学校改善基本办学条件项目21个，计划投资4.05亿元，督促地方财政统筹安排项目资金，并积极争取中央奖补资金。提高民办新居民子女学校教育质量，入学率达99%以上。探索特殊教育高中段模式，推进特殊教育由义务教育向两头延伸，重视抓好个别化教育，完善融合教育机制，建设特教卫星班3个。
深入推进教师队伍城乡一体化
引导优秀教师向农村学校流动
进一步加强乡村教师队伍建设，推进城乡教育均衡发展，全面落实《温州市乡村教师支持计划(2016-2020)实施办法》，深化“县管校聘”管理改革试点，加强教师编制岗位的统筹使用，进一步推进义务教育学校教师校长交流工作，积极引导优秀教师向农村学校、薄弱学校流动，县域内符合交流条件的校长、骨干教师交流分别不低于应交流的30%、15%。
进一步完善教育装备
新建创新实验室200个
引入新技术、新装备，新建创新实验室200个、学科教室50个，创建功能室达标(示范)校150所。新建“书香校园”50所(含示范校)，全市生均纸质图书藏书量增加2册;推进阅读活动，实施学生阅读考核制度;纸质图书生均借阅数10册和电子图书生均阅读量12册;探索学校图书馆向社会开放新模式。
深化课程改革和课堂变革
培育20所课改样本校
开发基于核心素养的瓯越特色拓展性课程群及课程资源，研究适应新高考的普通高中课程设置及管理制度，推进普通高中学校增强选修课程与必修课程开发开设的关联性、系统性，增强教学安排和教学管理的科学性、合理性，增强学生生涯规划教育指导的针对性、有效性。积极实施初高中课程衔接项目，带动初中教学质量的提升。举行33所首批深化课程改革行动研究项目试点学校专题研讨活动，培育20所课改样本校。启动开展中小学STEAM课程的试点研究，从学习设计、作业优化、学习指导、技术应用学习、教学德育融合等角度聚焦课堂变革。
推进智慧校园建设
新增智慧教室200个
优化教育信息化和智慧教育的顶层设计，完善全市教育教学云平台功能，实施区域智慧教室建设与应用工作的信息化管理，开展智慧教室的试点研究和总结，提炼智慧校园建设工作成果。新增智慧教室200个，智慧校园20所，市级数字化校园50所，组织做好12所省级第二批数字校园建设工作。
优化教师培训
打造“五格型”阶梯式培训框架
坚持基础性培训、需求性培训、引领性培训并举，实施分层分类培训，设置教师“入格(新教师)-合格(初级教师)-定格(骨干教师)-升格(高级教师)-风格(领军教师)”的“五格型”阶梯式培训框架，打造“活力”培训体系和“生动”培训课程。培育特色培训项目，分层分阶段推出“学科核心素养”主题培训、创客教育专题培训、“温州非遗”特色培训等项目。市、县两级联动，重点开展“百名领军”教师高端研修、学科指导师“孵化研修”、班主任团队分层培训、名师工作室研修、“经典诵读”培训等特色项目。加强教师培训电子化管理，打造20门以上教师培训精品课程。优化职业教师研训机制，加大职业教师研训力量。
提升职业教育基础能力
2所职教新校区建成投用
加强学校基础能力建设，建成投用滨海职教中心、乐清柳市职校等2所新校区。推进文成职业中专等10所职校迁扩建，中等职业学校招生达3万人以上，普职比例达56：44左右。创建省一、二级职校8所、省级中职名校2所、省级名专业7个，打造省级名师(大师)8个，双师型教师比例达到85%以上。创建市级以上校企合作共同体10个、示范性职业教育集团3个、中职学校德育品牌15个、创新创业教育实验室10个，培育50个优秀毕业生典型。切实提升中职教育教学质量，省级以上职业能力大赛获奖率提高10个百分点以上，高职单考单招上线率达65%以上，其中本科上线人数提高50%以上。
