4月26日上午，衡水学院在图书馆报告厅召开2022届毕业生就业工作推进会，对做好毕业生就业工作再动员、再部署、再推进。校党委书记王守忠、副校长宋根壮、王光远出席会议，各院系院长（主任）、党总支副书记以及学生处相关人员参加了会议。
会上，党委书记王守忠对各院系在就业工作中的付出和努力表示肯定，他强调就业工作是实现立德树人根本任务的重要内容，要积极引导大学生树立正确的成才观、职业观、就业观，自觉把实现个人理想融入服务党和国家事业发展中去。他指出就业工作是最大的民生工程，在毕业生人数规模增加、疫情持续影响等多重因素叠加下，更要付出艰辛的努力。学生就业不只是就业部门和辅导员的事，关键在于压实责任、全员育人，院系班子靠前指挥，学工队伍认真执行，教师参与其中，环环联动，层层抓实。坚持问题导向，通过包联制度加强教师与学生的沟通交流，对症施策，紧盯“慢就业”“缓就业”，在转变就业观念上下功夫，助力学生顺利就业。
党委常委、副校长宋根壮对就业工作强调：一是要高度重视，深刻理解一把手负责的意义，各院系院长（主任）要广泛调动资源，带动全员参与就业工作。二是要对标“毕业生毕业去向落实率”，落实好各项工作要求。三是要注意纪律，严格按照教育部“四不准”的要求，杜绝就业“注水”。
学生处处长张鹏飞对《衡水学院2022届毕业生就业工作推进方案》和《校领导联系走访百家企业工作方案》进行解读并提出具体工作要求。（通讯员：王雪莲）
