12月7日，省教育厅、省人力资源和社会保障厅决组织召开2023届全省普通高校毕业生就业创业工作视频会议，江西科技师范大学在红角洲校区图书馆949会议室设置分会场。校党委副书记刘国云，校党委委员、副校长朱笃，相关职能部门负责同志、学院负责同志和毕业班辅导员参加了视频会议。
会议在深入学习贯彻党的二十大精神和2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署下，认真总结了2022届高校毕业生就业工作，深入分析了高校毕业生就业形势，全面安排部署了2023届全省普通高校毕业生就业创业工作。
下一步江西科技师范大学认真贯彻党的二十大精神和2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，落实本次会议要求，将从以下六个方面做好做好谋篇布局，精准施策。
一是强化统筹部署，构建全员化就业格局。加强“学校—部门—学院”上下联动、齐抓共管的工作格局。将毕业生就业工作列入重要议事日程，落实就业工作“一把手”工程，建立健全学校主要负责同志亲自抓，分管校领导靠前抓，各学院具体抓，相关管理与服务职能部门协同推进、全员参与的工作机制，着力构建纵向到底、横向到边的就业工作网络。二是强化供需对接，构建立体化就业市场。学校紧抓机遇，突出办学特色，积极访企拓岗，线上、线下齐发力，大型、专场兼顾，开展了各级各类形式多样化的招聘活动。9月以来，学校多方式、多渠道邀请国有企业、大型知名企业、校友企业、各类院校（含职教类）来校招聘，举办线下专场招聘会百余场次。积极开展校地人才交流活动，探索校地、校企合作新模式，努力为毕业生提供更多优质就业岗位。三是强化纵横发力，构建全程化就业指导。重点建设就业信息网和微信公众号，分层次、分学科、分类别建立线上求职交流群组和线下师生互动渠道，确保就业信息全覆盖。构建全过程指导的职业发展教育体系，建设专业化指导教师队伍，开设“行业认知+知识拓展+就业育人”三位一体的《大学生职业素养课》，邀请相关企业管理人员来校授课，与学生面对面交流座谈。四是强化人才保障，建构联动化就业布局。加快学科专业调整，与地方人才需求对接，以就业—招生联动调整学科专业结构，以就业—学科专业协同服务经济社会发展急需，以就业—培养闭环反馈提升毕业生就业竞争力。五是强化思政引领，构建实效化就业育人。学校将充分发挥就业工作在落实立德树人和“三全育人”的重要作用，将省情教育、红色基因传承等元素融入到就业指导教育中，让学生了解江西、热爱江西，增强服务江西的意愿；积极组织学生深入企业、深入基层，引导鼓励毕业生到重点地区、重大工程、重要领域特别是我省优势行业、支柱产业、领航企业就业。六是强化心理辅导，构建多元化就业帮扶。明确毕业生求职困难、厘清帮扶需求，加强心理辅导，依托“毕业生就业行为报备表”和“困难群体毕业生就业台账”，按照已有就业意向、求职中但尚未明确就业意向、无就业意向三个类型，明确重点帮扶群体，分门别类制定促就业专项帮扶计划，“一人一档”“一人一策”，指导学生求职，助力毕业生顺利求职、顺利就业。
