为深入贯彻人才强校战略，建设一支职业素养优良、业务能力突出、教学水平精湛、富有创新精神的高素质青年教师队伍，西南医科大学教育评价与教师发展中心于11月25日至26日在城北校区第三报告厅举办了教师发展“启航计划”之2025年新进教职工专题培训，来自全校各二级单位的新进教职工及助学助管员共60余人参培。
本次培训聚焦新教职工专业发展与岗位适应需求，精心设计了六大核心模块：教育评价与教师发展、学校数字化转型策略与实践路径、教学管理规章制度与基本规范、日常费用报销流程及注意事项、科研管理政策体系与制度解读、图书馆资源概况与高效利用方法。培训内容涵盖师德师风、科研诚信、教学及科研规范、管理服务等多个维度，旨在帮助新进教职工快速掌握岗位履职能力。
相关职能部门进行了专题分享，通过政策解读、案例分析、互动答疑等形式，系统阐释了学校在教学、科研、管理等方面的制度规范与发展战略。参训人员纷纷表示，此次培训内容务实、针对性强，不仅为自身职业发展指明了方向，也增强了对学校的归属感和使命感。
学校始终将教师队伍建设作为事业发展的基础性工程，本次“启航计划”培训是新进教职工专业成长的重要起点。下一步，学校将持续完善教师发展支持体系，通过导师制培养、教学沙龙、试讲考核等多元举措，为青年教师搭建广阔成长平台，为学校高质量发展提供坚实人才保障。（作者:王茂娟）
