5月22日，来自中国兵器工业集团、中国航天科技集团、中国航天科工集团、中国航空工业集团、中国交通建设集团、哈尔滨电气集团、中国建筑第八工程局、中兴通讯等90余家中央企业、世界500强企业、行业领军企业的120多位用人部门负责人齐聚大连理工大学，参加大连理工大学2026年重点用人单位研讨会，着力探索校企协同发展新思路。校长高翔、副校长康旭东出席会议。会议由学生服务中心主任刘越主持。
高翔表示，建校77年来，大连理工大学始终将面向国家战略需求培养输送高素质人才作为重要使命任务，先后为党和国家输送了37万余名优秀人才。参加此次会议的各个重点用人单位是国家经济社会发展的重要力量，学校愿与企业共同构建高质量就业服务体系，扛起高质量充分就业和推动经济社会发展的使命担当；打造供需精准适配机制，培养输送高质量拔尖创新人才；构建全方位协同发展格局，开创校企共进共赢新局面，为中国式现代化建设作出新的更大贡献。
中国兵器工业集团人力资源部副部长唐辉作为重点用人代表发表讲话。他表示，各重点用人单位与大工密切合作，在科学研究、人才培养等领域合作成果丰硕，并对大连理工大学人才培养质量表示高度肯定，对学校搭建高质量供需对接平台、积极服务企业用人需求、持续供给高质量人才表示感谢。他强调，希望校企双方以此次活动为开端，继往开来、同向发力，强化合作共赢良好局面，共同为中国式现代化建设作出巨大贡献。
会议听取我校人才培养和就业工作情况汇报，并举行签约仪式和聘任仪式。学校与中国兵器工业集团、中国航天科工集团、京东集团、厦门象屿集团等16家企业签署就业育人实践基地合作协议；聘任沈阳飞机工业集团、华为投资控股有限公司、小米集团等10位企业用人部门负责人为首批“生涯领航导师”，聘任10位校友为首批“校友生涯领航导师”，20位导师未来将与学校共同开展育人工作。2010级建工校友、中国建筑第八工程局人力资源部总经理于洋作为导师代表发言。
会议设置六个分会场，校企双方就推进产学研深度融合、打造校企人才共育新典范等议题深入研讨。（作者：王增强）
