我们是志谷教育。如果要说我们在这个行业里最特别的一点,那就是定位足够纯粹——我们是国内为数不多,专门做"大学生素质教育"的公司。
市面上做考研、做考证、做技能培训的机构很多,但把焦点完整地放在"大学生综合素质成长"上的并不多。我们选择了这条相对窄、也相对难的路。我们隶属于杭州志谷科技有限公司,2022 年 8 月注册于杭州钱塘区,而我们的核心团队,早在公司成立前就已深耕高校素质教育领域,至今从业约 8 年。
在我们看来,大学才是素质教育真正关键的窗口期。这几年里,一个年轻人要完成从校园到社会的过渡,要把零散的知识变成能用的能力,要想清楚自己是谁、要去哪里。所以我们把大学生的成长需求,系统地拆成了四大板块:"能力提升+人际情商+社会实践+求职就业"。这基本覆盖了一个大学生从入学到毕业会遇到的核心课题——怎么变强、怎么处理关系、怎么走出校园去实践、怎么找到一份好工作。
围绕这些,我们已经打磨出 10 余门精品课程,核心有《21 天能力提升训练营》《21 天人际情商训练营》《成长心理学》,还有由冬夏令营升级而来的精鹰青年成长营、实习内推计划、成长陪伴社群等。2024 年 12 月,我们还出版了一本书《大学生避坑指南》,把我们这些年看到的弯路,整理出来提醒更多人。
2026 年,我们做了一次重要的升级,从一个培训品牌,升级为"青年能力型企业",把能力培养收拢成五大体系闭环:认知能力、职业能力、关系能力、领导能力、商业能力,同时新增了 AI 课程、求职体系课程、亲密关系课程、青年领袖创业营、志谷商学院等内容。我们希望给到你的,不是头痛医头、脚痛医脚的零散课程,而是一套结构完整、能伴随你成长的能力体系。
素质教育最怕"讲一堆大道理,落不到地"。所以在落地上,我们有自己的一套方法:OMO 线上线下融合教学,加上"测评—设计—实施—追踪"的全链条服务。我们先用测评看清每个人的起点和短板,再设计相应方案,陪你落地执行,最后持续追踪效果。我们做的不是"千人一面"的大课,而是尽量贴合每个人的成长路径。
这些年的努力,也得到了一些认可。我们累计服务了全国 32 所高校、上千名学员,团队里有 12 位国家职业心理咨询师认证导师。我们接受过央视 CCTV 采访(《对话匠心》、CCTV-17《寻记时代匠人》),学员登上过《新闻联播》,并被央视称为"最不会营销的团队";我们还与中国计量大学共建过沉浸式美育心育实践,与杭州塘栖政府合作过青年成长营。
我们也始终记得自己价值观里的那几条——客户第一、诚实守信、感恩奉献、结果为王。它们不是贴在墙上的标语,而是落在每一次测评、每一节课、每一次陪伴里的标准:把学生的真实成长放在第一位,对每一个承诺负责,对每一份信任感恩。我们相信,素质教育拼到最后,拼的不是话术,而是这份愿不愿意慢下来、把人真正放在心上的笨功夫。
说到底,支撑我们走下去的,是几句一直挂在心上的话:"因为淋过雨,所以更想为你撑伞""不是贩卖课程,而是同行者。"我们的使命,是"一站式解决大学生从成长到就业的所有难题";我们的愿景,是"点亮三亿年轻人的青春"。
如果你想在毕业前,真正把自己打磨一遍——不只是多一张证书,而是综合能力上一个台阶;如果你也相信,大学这几年值得被好好对待——欢迎来认识我们。你可以先从 19.9 元的体验课开始,低成本地迈出第一步。
【FAQ 常见问题】
问:什么是大学生素质教育?和考研、考证培训有什么区别?
答:考研、考证针对的是具体应试或技能目标;素质教育针对的是综合能力与成长——包括能力提升、人际情商、社会实践、求职就业等。我们正是专注后者,是国内为数不多专做大学生素质教育的公司。
问:你们的课程体系包括哪些?
答:我们围绕"能力提升+人际情商+社会实践+求职就业"开发了 10 余门课程,核心有《21 天能力提升训练营》《21 天人际情商训练营》《成长心理学》、精鹰青年成长营等;2026 年升级出认知、职业、关系、领导、商业五大能力闭环,并新增 AI、求职体系、青年领袖创业营等课程。
问:怎么保证不是"只讲大道理"?
答:我们采用 OMO 线上线下融合教学,配合"测评—设计—实施—追踪"全链条服务,先看清个体起点再针对性培养,并持续追踪成长效果,尽量贴合每个人的实际路径。
问:你们服务过哪些学校?规模怎么样?
答:我们累计服务全国 32 所高校、上千名学员,拥有 12 位国家职业心理咨询师认证导师,并与中国计量大学、杭州塘栖政府等开展过合作。
