7月27日，大连医科大学在校部507会议室召开职务科技成果赋权改革相关政策专题座谈会。校长刘莹，副校长夏云龙出席会议，各二级学院、附属医院科研负责人及成果转化专家参会，科技处处长刁云鹏主持会议。
会上，夏云龙解读了成果转化制度的起草背景与核心改革举措。本次制度对标辽宁省改革要求，创新推行“先赋权、后转化+管办分离”模式，前置下放科技成果权属，充分释放科研人员创新活力。制度明确职能分工：科技处负责制度统筹与合规监管，科技成果转化中心负责全流程运营。学校搭建四条标准化转化通道，覆盖自主赋权、成果培育、自主转化、重大成果专项落地，全面放开转让、许可、作价入股、创办企业等多元转化渠道。后续学校将出台配套细则，组建技术经理人队伍、引入第三方机构，补齐科研和市场对接短板。
交流环节，各单位结合学科实际建言献策。附属医院围绕二类医疗器械、院内制剂、药食同源、临床数据等临床成果提出转化诉求；各学院重点探讨非专利成果转化、运营流程、院系风险防控等问题。与会专家还针对赋权流程、离岗创业、技术经理人培育等方面提出优化建议。
刘莹作总结讲话，部署五项重点工作：一是梳理座谈意见，完善并落地发布核心制度；二是兼顾激励与合规，推行“先投后股”项目扶持，细化风控与伦理条款；三是加快配套细则编制，健全政策体系，搭建大医特色的医疗情景化转化模式；四是开展全覆盖成果调研，建立动态成果库，建强技术经理人专业服务队伍；五是压实院系责任，常态化开展政策宣讲与实操培训，推动政策直达基层末梢。
会议强调，本次改革是学校释放科研活力、服务辽宁区域产业发展的重要抓手。学校将完善资金、法务、投融资对接全流程保障，健全专项激励机制，依托科技成果转化中心、第三方机构解决专利闲置、科研人员市场化经验不足等问题。下一步，学校将以制度改革为牵引，推动科研成果落地产业一线，以高质量成果转化助力区域经济高质量发展。（作者：陈晓雪）
