教育装备采购网讯：4月7日举行的第23届北京教育装备展示会暨第三届北京教育装备论坛盛况空前。7日下午，由北京市高职研究会主办的高职论坛上，北京市人事局大学生处处长卢林在参加北京第二届教育装备论坛时指出，就业市场供需结构性矛盾的问题，在专科(高职)毕业生层面更为突出。根据当前数据统计，护理学、机械自动化等专业均有不少缺口，毕业生集中在劳动密集型产业，而会计、国际贸易等专业的毕业生需求则相对过剩。
据北京市人事局统计资料显示，就业市场供需结构性矛盾的问题，在专科(高职)毕业生层面更为突出。从专科高职生专业需求看，当前高职专业共527个，其中需求量较大的专业机械自动化，共有1748人需求量；护理学的缺口则为1722人，分析看来，主要集中在劳动密集型专业的需求。统计表明，目前护理学的生源仅为1107人，而需求量缺口是1722人，供需比达到了1：1.56，另外，北京市幼教生的需求缺口还是很大的，这种现象值得教育界尤其是职业教育界人士的思考。
卢林还指出，只要我们把专业、学科、市场对应起来，仍然是有很多值得发展的领域。除护理学、机械自动化、市场营销等少数专业外，诸如法律、英语、国际贸易等都严重过剩。因此，卢林建议要尽快建立市场信息反馈机制，以市场需求为导向，调整招生规模及专业课程设置，扩大市场紧缺专业的招生规模。
