教师乐是厦门铸远集团旗下主力品牌，合作伙伴遍布全国26个省，2018年教师乐联合中国教育技术协会于天津启动了“联教计划”，与中国技术教育协会联合培养新教师，培养具备理论教学能力与实践教学能力的创新型、双师型教师队伍。
品牌年轻化是关乎企业生命力的永恒课题，对于报考教师资格证的用户来说，其用户群体不断的倾向年轻化，但品牌年轻化≠品牌年轻人化，其必须考虑到诸多环节，对于教育机构而言，什么样的教学方式才能赢得口碑？
创新年轻化教学产品
很多教育培训机构会认为抓好教学就是找到好的老师、好的教学内容，老师上课尽心尽力。但在实际经营中会发现，自己的学校中的确有好的老师、好的教学内容，但教学质量并没有想象中那么突出，口碑也没有想象中那么超越期待。培训机构做好教学产品设计，才是保障教学质量的第一步。市场上的教学教辅正在不断的往年轻化方向靠拢，一份优秀的教学产品必须具备颜值力、产品力、传播力、创新力、价值力和体验感，而教师乐正不断的进行优化升级，致力于给予教育培训机构是最好的教学产品！
教师乐的教学课程教材教辅是教育部批准国家一级协会，中国教育技术协会“联教计划”项目办公室推荐教材。
●全国11所知名师范院校权威专家参与编写
●多所师范高效教育科学院指定校内考试用书
●紧握大纲考点，章节知识点浓缩精华，真正读薄教材
●章节对应线上电子书、测评、微课、答疑等智慧课堂增值服务
打铁还需自身硬，做好营销最基本的还是要产品好。产品好，越容易被用户感受，也越容易促使用户去使用。
升级优化课程体系
目前教师乐已经有一套较为成熟的课程体系，教资笔试课程上从考霸领学—精讲精练—精准刷题—考前冲刺四个方面层层递进，教资面试课程上听学练测四步走，梯度设置科学合理，教师乐的线上课程与教材是完全匹配的，能够精准的帮助学员达到进步可视化！
打造专业名师团队
教师乐教师团队这支队伍正在逐渐的壮大，来自全国各地的考霸名师均毕业于师范名校，多为硕士、博士，拥有超过10年的教学经验，在教学方面善于启发式教学，精准直击考点，有效帮助学员快速提升解题能力，受到广大学员的喜欢。
教师乐教师团队作为一支强大的队伍，正积极开拓教学的理念创新与方法创新，将不忘初心，承梦前行。教师乐依托强大的技术优势及研发团队，为合作伙伴提供全面的教师教育新零售整体解决方案，帮助客户快速升级现有课程、搭建线上学习中心及新媒体引流平台，重构学校、学员及课程的三大交互场景，为教育机构实现快速引流、快速盈利，全面打造创新型教师教育机构。
