7月31日下午，安庆市2019年市直学校教师交流对接会在市第九中学召开。会议主要部署和安排2019年秋季市直学校教师交流工作。市教体局副局长钟胜出席会议并讲话。市直学校分管负责人、办公室主任、交流教师等100余人参加了会议。
钟胜在讲话中指出，教师交流的最主要目的是促进教育均衡发展，保证教育公平，提高教育整体质量。通过交流，有利于打破自身的职业倦怠，突破专业发展提升的瓶颈。学校之间、教师之间能够相互取长补短，共同提高发展。尤其是名师参与交流，能够给流入学校带去先进的教育理念和教学方法，逐步缩小校际之间的差距，推动全市教育质量的整体提高。
钟胜强调，教师交流是优化教育资源配置、推动教育均衡发展，办好人民满意教育的应然之举，也是促进教师专业成长、提高教师队伍素质的有力举措，各有关学校和交流教师都要有政治意识和大局意识，切实做好教师交流工作。钟胜要求，流入学校是交流教师管理的主体责任单位，要将交流教师纳入常态化管理，建立完善管理机制；要认真落实交流教师人事管理政策、绩效工资发放等各项规定，提供必要工作和生活条件，确保他们扎根新岗位，安心干工作；人事科要在交流教师的业绩考核、培养培训、奖励表彰等方面制定优惠倾斜政策，激发教师参与交流轮岗的积极性和主动性。钟胜希望，交流教师要严格遵守流入学校的规章制度，要有主人翁精神，积极参与流入学校的各项活动，加强交流学习研讨，以饱满的热情和优异的教育教学成绩，圆满完成交流任务，让这三年的时光成为自己人生一段最美好的回忆。
会上，安庆九中校长胡建华致欢迎词；市教体局人事科相关同志宣读了《关于下达2019年市直学校教师交流计划的通知》，并对教师交流工作作了具体说明和部署；安庆石化一中黄晶晶、安庆二中汪旭阳作为交流教师代表作了表态发言；流入学校、流出学校和交流教师三方签订了《交流教师承诺书》。
据悉，2019年教师交流工作在规则、管理政策等进行了进一步完善。在交流规则方面，形成了以志愿匹配为核心的交流模式，兼顾个人、学科、学校等多方需求。同时实行志愿再次匹配制度，确保更多教师参与教师交流；在管理政策方面，从2019年开始，流入学校、流出学校、交流教师三方需要签订教师交流《承诺书》，保证了学校正常的教育教学秩序，保障了交流教师的利益。今年市直学校共有90名教师参加了交流
