2019年，梁平区积极建设城镇学校和改善办学条件，大力实施教育脱贫攻坚，科学促进各学段教育和谐发展、师生综合素养全面提升及安防安保体系建设，不断推进教育领域综合改革向纵深发展。
一是重点民生实事顺利推进。新建投用学校3所，扩建投用学校6所，整体搬迁学校1所，建成教师周转宿舍68套。投资2558万元，实施35所幼儿园油烟整治、13所学校“班班通”升级改造和农村学校校舍维修，不断改善办学条件。完成3所小区配套园装修和3所乡镇幼儿园建设，提档升级1所农村幼儿园。对12名辍学残疾儿童精准施策，实现“应入尽入”。深入调研，广泛征求意见，科学调整城区学校招生范围，严明招生考试纪律，严格执行招生政策，招生考试秩序规范有序。发放营养改善计划、寄宿生生活补助、建卡贫因家庭大学生资助等资助金5023.79万元，惠及学生7.55万人次，为3749名贫困大学生办理生源地助学贷款2966.19万元。
二是各类教育持续健康发展。致力保教质量提高，开展幼儿园园长任职资格培训，举行“2019年学前教育宣传月——科学做好入学准备”启动仪式，不断纠正“小学化倾向”。取缔无证园13所，摸底清理小区配套园27所，全区公办园幼儿在园占比58.73%、学前三年入园率89%、普惠覆盖率94.2%。推进集团化办学和领雁工程，举办书记校长思政课赛课等教学技能竞赛，不断深化课程改革，提高课堂效益。基本消除66人以上超大班额，56人以上大班额控制在3%以内，新生年级小学全部实现标准班额，初中基本实现标准班额。新办中职专业4个，为合作企业送工1766人，取缔非法培训机构6家。
三是教育综合改革深入推进。通过公开招聘、考核招聘和区外调入等方式补充教师167名，调剂补充城区学校师资147名，委托高等院校培养小学全科教师100名、学前教育免费师范生5名，增编高中学校编制89名。坚持榜样引领，以新中国成立70周年庆祝活动为契机，依托市、区级媒体，挖掘11名先进教师事迹，树立师德师风典型，弘扬尊师重教风尚。实施教师区级培训项目39个，培训教师1.26万人次，新开设名师工作室、教师工作坊4个。组织师生参加竞赛评选，获国家级表彰19项次、市级表彰1139项次。80所学校与公安雪亮工程实现整合，开展校园安全大排查大整治等专项整治，累计检查校园安全762家次，发现并整改问题271个。
