黄冈实验中学2020年预算信息公开

　　目  录

　　第一部分  部门概况

　　一、部门主要职能

　　二、机构设置情况

　　三、部门预算单位构成

　　第二部分  2020年部门预算表

　　一、部门收支总体情况和财政拨款收支总体情况表

　　二、部门收入总体情况表

　　三、部门支出总体情况表

　　四、财政拨款收支总表

　　五、一般公共预算支出表

　　六、一般公共预算基本支出情况表

　　七、政府性基金预算支出表

　　八、项目支出绩效目标表

　　九、一般公共预算“三公”经费支出情况表

　　十、非税收入征收计划表

　　十一、政府采购预算表

　　十二、政府购买服务预算表

　　十三、行政事业单位存量资产情况表

　　十四、行政事业单位新增资产配置预算表

　　十五、三定方案文件（黄政办发[2003]144号；黄机编办[2007]43号；黄教政[2009]6号及黄编办事改文[2016]63号）

　　第三部分  2020年部门预算情况说明

　　一、财政拨款收支预算增减情况说明

　　二、一般公共预算拨款收支情况说明

　　（一）一般公共预算当年拨款情况说明

　　（二）一般公共预算支出情况说明

　　三、“三公”经费预算情况说明

　　四、政府性基金预算拨款收支情况的说明

　　五、国有资本经营预算拨款收支情况的说明

　　六、预算收支总体情况说明

　　（一）预算收入情况说明

　　（二）预算支出情况说明

　　七、机关运行经费安排情况说明

　　八、政府采购安排情况说明

　　九、关于国有资产占用情况及新增资产配置情况说明

　　十、关于2020年度预算绩效情况的说明

　　十一、财政专项支出预算情况说明

　　十二、政府购买服务情况

　　十三、公开时间

　　十四、公开方式

　　十五、其他收入支出预算表说明

　　十六、政府性基金预算支出表说明

　　十七、预算公开管理文件

　　第四部分  名词解释

　　第一部分  部门概况

　　我校是市教育局所属的一所义务教育初级中学。多年来，在市委、市政府的重视、关怀和市财政局、市教育局等部门的大力支持和指导下，学校狠抓内部管理，狠抓教师队伍建设，不断提高教学质量，在城区赢得了较好的声誉。我校现有教职员工118人，其中在职有编教师79人，聘用保安人员4人，聘用临时人员1人，退休人员34人，共有82个事业编制。

　　一、部门主要职能

　　我们的业务范围是从事普通初中学历教育。2020年，我校将继续认真贯彻党和国家的教育方针、政策，落实国家有关法律、法规，以“两学一做”学习教育及“支部主题党日”等活动为抓手，秉承“全人教育”的办学理念，弘扬“求真、向善、尚美”的实中精神，以打造“新优质实中”为办学目标，凝神聚力，克难奋进，务实创新，推动我校教育教学健康快速的发展。

　　（一）进一步加强党建工作

　　1、抓好教职工的思想教育。全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员承诺践诺、支部书记述职测评等，加强党员的学习教育，提高党员的党性修养。加强党风廉政建设和师德师风教育活动，实施师德师风考核，在教师中形成风清气正的良好风气，提升学校教师的在群众心目中的形象。

　　2、创新开展特色党建活动。继续开展“121”结对帮扶活动，即每位党员结对两名学生、联系一个班级、结对一名教师，充分调动党员教师的先进模范作用，积极推进帮困助学活动。

　　（二）努力提高德育工作水平

　　1、深入开展学生日常行为规范养成教育。坚持开展主题班会、黑板报评比、“文明班级”、“卫生先进班集体”、优秀团支部、校园之星评比等活动强化班级管理，让学生养成良好的卫生习惯、学习习惯、、生活习惯、文明礼仪习惯、安全行为习惯，有较强的纪律意识。

　　2、创新开展系列德育主题教育活动。如“遵规守纪，做文明中学生”“美丽校园，魅力实中”“安全法纪在我心中”“心理健康与人生”等教育月活动，培养学生爱国主义情感和责任意识、感恩意识、集体意识和拼搏意识，创建安全文明校园。

　　3、加强学生社团建设，完善德育活动课程，凸显学校特色。组织篮球队、足球队、射击队、田径队、舞蹈队、合唱团、戏曲社、书画社等社团开展活动，满足学生个性化需求。

　　4、大力开展阳光体育运动，组织学生开展班级足球联赛、秋季运动会、广播体操比赛、元旦文艺汇演、校园美育节、黄冈市中学生校园足球联赛、湖北省青少年射击锦标赛等活动，提高学生综合素质。

　　5、组织开展“做文明学生，创文明城市”系列活动。加强班级文化建设，组织开展经典诵读、戏曲进校园、志愿者服务活动，引导学生积极践行社会主义核心价值观。

　　6、办好家长学校，创新开展家长“智慧课堂”，提高家校共育的效果。

　　（三）大力提升教育科研水平

　　1.积极参加各类培训学习。积极选派优秀教师、骨干教师参加各级各类培训，并给予经费保障。

　　2.扎实开展校本教研活动。认真开展每周集体备课活动，各教研组和备课组积极组织开展学生学科能力竞赛、教师磨课、撰写论文等教学教研活动，鼓励教师教出个性，形成各具特色的教学风格。在 “一师一优课，一课一名师”晒课活动中，努力实现晒课率为100％，争取有更多的省优课和部优课。

　　3.持续推进思维课堂教学改革。积极探索“思维课堂”教学改革新模式，构建良好的课堂教学生态。积极组织开展了高级（市骨干）教师示范课、青年教师“思维课堂”教学比武课、新教师展示课等活动，使教和研相结合，提升教师业务水平和能力。

　　4.鼓励教师参与国家、省、市课题研究。目前虽有几个学科有研究课题，但我校的课题研究水平和层次还比较低，教师的参与度还不是很高。学校将鼓励教师积极参与课题研究，并在职称评审、岗位晋升、年度考核、评优评先中给予一定的倾斜。

　　（四）努力提升教学质量

　　1、开齐开足国家课程。落实国家教学计划和课程计划，开齐开足课程和课时。

　　2、逐步规范日常管理。以“教学常规”为标准，加强教师教学各个环节的规范管理，实现教师教学的痕迹化管理，为教师的科学评价、教师档案管理迈出了关键的一步；进一步规范学籍管理，建立管理台账，实现了通知书、电子学籍、人员到位一致的规范管理；定期请教科院指导教育教学工作。

　　3、逐步优化评价体系。学生评价方面，结合年级管理和教育局考评的“一分三率”，形成了分年级的学生评价系统。初三年级为实现中考目标，继续使用传统的总分排名捆绑评价系统；初一、初二年级则重新编写了一套学生评价系统，以学科为标准的有“一分三率”系统，跟教育局考评保持一致。

　　（五）加强学校信息化建设

　　1、持续改善硬件设施条件。更新微机室学生电脑，学校逐步为教师配备办公备课电脑。

　　2、扎实开展信息技术培训。组织黄冈教育云平台资源应用培训已和平台对接，为每个老师配置了账号，新年就开始正式培训。

　　（六）努力维护学校的安全稳定

　　1、进一步完善硬件设施。努力争取资金完善学校校园监控设施，做到校园监控全覆盖、无死角。

　　2、加强学生安全教育。为加强学生的安全防范意识，提高学生的自护自救能力，政教处、法制安全处、团委精心将组织开展各种安全知识培训、讲座、知识竞赛、紧急疏散演练、主题班会、安全教育课等。

　　3、加强学校安全管理。法制安全处与政教处一起，与各班主任分别签订安全责任书，层层落实学生安全责任，提高学生自我保护意识，从根本上杜绝了安全事故的发生。加强安全保卫和门卫值班、领导带班、教师值班。加强学生午休时间的管理，将学生每天上、放学的安全管理工作细化到人、落实到事，做到了领导例会上强调安全，政教处在班主任例会上安排安全工作，班主任每周班会对学生进行安全教育，并时常对教室进行安全隐患排查。实行午间校领导、干部、教师、学生值日制度，加强校园巡查，及时排除安全隐患。

　　4、加强家校沟通。每学期开学初、期中考试后、期末放假前，组织各班召开家长会，对新生年级家长进行专题讲座，向全校家长发放安全责任告知书，与学生及其家长签订安全责任书；班主任和任课教师向家长通报学校的发展情况、学生入学以来的学习和在校表现，并及时了解学生在家的表现，实现家校之间有效的双向交流；同时做好家访和家长来访接待工作，实行家校联系卡制度，密切同家长之间的联系。

　　（七）进一步加强后勤管理

　　1、进一步规范财务制度。严格规范预决算管理，完善财务报销流程，规范了小额采购办法。

　　2、进一步优化校园建设。拟新建一栋综合楼，包括室内体育馆、图书馆、大型报告厅，建设一批学科教室，以满足学生学习教育活动的需要；继续优化、美化校园环境。

　　3、进一步加强学校食堂和超市的管理。加大投入，推进食堂明厨亮灶改建工作。严格食堂管理制度，加强对食品卫生、食品安全的管理督查、规范管理。食堂工作人员定期进行体检，办理了健康证，做到持证上岗。同时还对蔬菜、肉食、副食品、调料等进行督查，对所购食品要求三证齐全，对来历不明食品坚决拒收，以保证师生饮食安全。

　　（八）丰富群团活动

　　1、继续组织开展寒暑假全民读书与征文活动。为了使全民读书与征文活动开展得扎实，有成效，学校工会将收集到的征文进行评奖、结集、颁发证书、发放奖金、计算继续教育课时，优秀征文还将在学校微信公众号进行推送。

　　2、积极组织教职工文体活动。组织教职工趣味运动会、健步走等活动，认真开展文明家庭评比活动。积极为全体教职工购买“大病”保险。关爱生病住院教职工、退休教职工和困难教职工。组织女教职工开展庆祝“三八”节活动。

　　二、机构设置情况

　　我们的业务范围是从事普通初中学历教育，内设办公室、政教处、教务处、总务处、勤工俭学管理处、法制与安全处等6个处室，财政全额供给事业编制82名，其中领导职数4名，中层领导职数6名。

　　三、部门预算单位构成

　　黄冈实验中学是黄冈市教育局的二级单位，本预算只黄冈实验中学一个。

　　第二部分  2020年部门预算表

　　一、部门收支总体情况和财政拨款收支总体情况表

　　二、部门收入总体情况表

　　三、部门支出总体情况表

　　四、财政拨款收支总表

　　五、一般公共预算支出表

　　六、一般公共预算基本支出情况表

　　七、政府性基金预算支出表

　　八、项目支出绩效目标表

　　九、一般公共预算“三公”经费支出情况表

　　十、非税收入征收计划表

　　十一、政府采购预算表

　　十二、政府购买服务预算表

　　十三、行政事业单位存量资产情况表

　　十四、行政事业单位新增资产配置预算表

　　十五、三定方案文件（黄政办发[2003]144号；黄机编办[2007]43号；黄教政[2009]6号及黄编办事改文[2016]63号）

　　（以上表格详见公开表格）

　　第三部分  2020年部门预算情况说明

　　一、2020年财政拨款收支预算增减情况说明

　　2020年总收入2505.29万元，其中：当年财政拨款收入2247.23万元，比2019年的1203.50 万元增加1043.73万元，增幅86.72%，主要是经费拨款增加92.73万元；上级专项安排收入增加951万元。

　　2020年支出总计2505.29万元，其中：当年支出合计2505.29万元，比2019年的1432.34万元增加1072.95万元，主要是经费拨款增加121.95万元；上级专项安排收入951万元。

　　二、2020年一般公共预算拨款收支情况说明

　　（一）2020年一般公共预算当年拨款情况说明

　　2020年，一般公共财政预算财政拨款22472250 元，其中经费拨款12938250元非税收入24000元、上级专项转移支付补助9510000.00元。上年基本支出结转1526756元, 上年项目支出结转1053900元，收入合计25052906元。主要用于；

　　基本支出14489006.元，包括人员支出13275531 元；日常公用支出1213475 元。其中：项目支出1550756元转基本支出，包括非税收入24,000.00元，用于弥补人员支出不足；上年结转1526756元，用于人员及公用支出，包括人员支出1356326元、公用支出194430元。

　　项目支出10563900元，主要用于兴建教学综合楼8500000元，教育技术装备支出500000元，转移支付510000元用于弥补公用支出不足。上年项目支出结转1053900元，主要用于改善办学条件及补充公用支出。

　　（二）2020年一般公共预算支出情况说明

　　1、基本支出14489006.18元。

　　（1）工资及福利支出11381838.3元。其中：

　　①、在职人员基本工资计3966564.00 元。按79人（在编在职人员）月基本工资330547.00 元乘以12个月计算。

　　②、义务教育绩效工资1789932.00 元，按79人（在编在职人员）月149161.00  元乘以12个月计算，其中年奖励绩效工资692580.00元，年基础性绩效工资1097352.00元。

　　③、93年工改保留津贴23226.00 元，按79人（在编在职人员）月1935.50元乘以12个月计算。

　　④、教龄津贴5928.00  元，按月494元乘以12个月计算。

　　⑤、物业管理补贴189120.00 元，按副高（处级）240元/人·月乘以23人再乘以12个月、中级及技师（科级）200元/人·月乘以32人再乘以12个月、初级及以下（员级）160元/人·月乘以24人再乘以12个月计算。

　　⑥、住房补贴207178.44元，按职工本人上年月平均工资总额的2.5%计算(月17264.87元乘12个月)。

　　⑦、通讯补贴0元。

　　⑧、在职奖励性工资补助2850649.48元。在职79人，2020年，按照在职五项（目标考核、文明单位、综合治理、党建、档案达标），目标考核奖按在编在职人均1万元，其他奖项按照经组织人社部门批准的在编在职人员工资福利支出上年个人12月份工资的4倍计算，即：月支出515162.37*4个月。

　　⑨、住房公积金741833.81元。按在编在职人员工资总额6181948.44 元乘以12%计算。工资总额计提基数项目构成包括：基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、绩效工资、住房补贴、通讯补贴和物业管理补贴。

　　⑩、养老保险1,069,577.05 元。按参保人员年工资总额6684856.59元乘以16%计算。2020年部门预算编制职工基本养老保险缴费基数由以下项目构成：基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、绩效工资、公务员年终考核一次性奖金和政府规定的其他项目。现阶段，政府规定的其他项目主要是指改革性补贴，其中：对于10年过渡期内（即2014年10月1日-2024年9月30日）退休人员，包括住房补贴、通讯补贴和物业管理补贴；对于10年过渡期以后（即2024年10月1日及以后）退休人员，包括住房补贴、通讯补贴、物业管理补贴和住房公积金。（不包括：保留性交通补贴、政府奖励性工资、10年内过渡期公积金）

　　⑪、职业年金问题。根据财预〔2016〕36号等文件精神，机关事业单位的职业年金缴费，区分单位类型采取不同资金安排方式。其中：财政全额供给单位，单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实；非财政全额供给单位应采取单位自筹和财政补助相结合的方式，定期将单位应缴职业年金缴费缴入工作人员职业年金个人账户。

　　⑫、基本医疗保险费494555.88 元。按在编在职79人年工资总额6181948.44 元乘以8%计算。退休34人均参保满15年，不预缴纳。工资总额计提基数项目构成包括：基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、绩效工资、住房补贴、通讯补贴和物业管理补贴。

　　⑬、生育保险43273.64元，按在编在职人员工资总额6181948.44 元乘以0.7%计算。工资总额计提基数项目构成包括：基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、绩效工资、住房补贴、通讯补贴和物业管理补贴

　　（2）对个人及家庭补助支出537366.97元。其中：

　　①、根据鄂人社发〔2015〕51号文件规定，退休人员基本养老保险待遇分统筹内和统筹外两块，统筹内项目待遇，由机关事业单位养老保险基金按规定支付，统筹外项目待遇，由单位按规定发放，资金从原渠道解决。

　　②、公用部分17,500.00元，其中处级13人按人均年700元计算（公用500元、特需200元）；科级及以下21人按400元计算（公用300元、特需100元）。

　　③、遗属生活补助费38400.00元。6人按政策规定可享受遗嘱补助，其中：3人按640元/月·人乘以12个月计算；2人按月515元/月·人乘以12个月计算；一人七级伤残抚恤金年3000元。

　　④、退休奖励性工资补助480266.97元。退休34人，退休三项（文明单位、综合治理、党建）纳入年初预算安排，离（退）休人员上年个人12月份离休费和经养老保险经办机构核定的个人12月份养老金的3倍列入2020年单位奖励性补助预算，即按月 160088.99乘3个月计算。

　　⑤、独生子女费1200元。按20人乘以每人每月5元计算。

　　（3）商品和服务支出1019044.91元。其中：

　　①、一般公务费332480 .00 元，按在校生1039人乘以800元/生·年标准再乘以40%计算（60%部分另拨）。

　　②、福利费按在编在职人员工资总额6181948.44元乘以2.5%计算为154548.71 元。工资总额计提基数项目构成包括：基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、绩效工资、住房补贴、通讯补贴和物业管理补贴。

　　③、工会经费按在编在职人员工资总额6181948.44元乘以2%计算为123638.97 元。工资总额计提基数项目构成包括：基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、绩效工资、住房补贴、通讯补贴和物业管理补贴。

　　④、教育经费按在编在职人员工资总额6181948.44元乘以1.5%计算为92729.23 元。工资总额计提基数项目构成包括：基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、绩效工资、住房补贴、通讯补贴和物业管理补贴。

　　⑤、校舍维修金74808.00元，按平均学生1039人乘以6平方米，再按每平方米400元的3%计算。

　　⑥、保留性交通补贴208560.00元，按220元/人·月乘以79人再乘以12个月计算。

　　⑦公务交通补贴（公车改革）23400.00元，按3人，每人月650元计算。事业单位公务交通补贴按相关政策及市机关服务中心等相关单位审批的享受人员范围、标准，属财政全额供给的从2020年起纳入部门预算安排。

　　⑧、妇女卫生费8880.00元，指在编在职人员中妇女卫生费，按20元/人·月乘37人再乘12个月计算。

　　（4）上年基本支出结转1526756元，主要是上年尚未兑现的奖励性工资及下半年奖励绩效工资等。用于补充人员及公用支出。

　　（5）非税项目24000.00元。2020年，我们严格执行《黄冈市人民政府非税收入管理办法》（黄政发[2007]45号）、黄冈市财政局《关于认真做好2020-2023年市本级非税收入预期目标计划编制工作的通知》（黄财非税[2019]1号）文件精神，对本校非税收入进行合理计划。2020年房屋租金收入预计80,000.00元，财政按30%返还单位用于成本支出，即单位可用资金24,000.00元，用于补充人员基本支出。

　　2、项目支出10563900元。其中：

　　（1）上级专项安排951万元。

　　2020年计划兴建教学综合楼一栋，投资850万元，资金来源主要是教育“两费”。申请教育技术装备资金50万元，用于改善办学条件。

　　上级转移支付资金约51万元。根据鄂政办法〔2016〕14号文件精神，公用经费中央和地方分担比例6：4，即：2020年按在校生1069人乘以800元/生·年标准再乘以60%计算。主要用于弥补人员及公用支出，其中：支付编制外人员工资（保洁人员1人）；弥补校园安保人员服务费及弥补公用支出。

　　（2）上年结转安排项目1053900元。其中：项目支出结转1053900元，主要用于改善办学条件及补充公用支出。

　　三、2020年“三公”经费预算情况说明

　　金额单位：万元

　　说明：因教学工作需要，2020年可能要安排相关人员出国（境）培训。因事业单位车改，2020年公务运行维护费为零。

　　四、2020年政府性基金预算拨款收支情况的说明

　　我校没有数据，不属此范畴。

　　五、2020年国有资本经营预算拨款收支情况的说明

　　2020年房屋租金收入预计80,000.00元，成本56,000.00元，单位可用资金24,000.00元。

　　六、2020年预算收支总体情况说明

　　（一）2020年预算收入情况说明

　　2020年总收入2505.29万元，其中：当年财政拨款收入2247.23万元，比2019年的1203.50 万元增加1043.73万元，增幅86.72%，主要是经费拨款增加92.73万元；上级专项安排收入增加951万元。

　　（二）2020年预算支出情况说明

　　2020年支出总计2505.29万元，其中：当年支出合计2505.29万元，比2019年的1432.34万元增加1072.95万元.

　　1、基本支出2020年1448.90万元，较上年1140.53万元增加308.37万元，其中：人员支出2020年1327.55万元，较上年1035.58万元增加291.97万元；日常公用支出2020年121.34万元，较上年104.94万元增加16.4万元。

　　2、项目支出2020年1056.39万元，较上年291.82万元增加764.57万元。

　　七、关于机关运行经费支出说明

　　黄冈实验中学属事业单位，非行政机关单位，无机关运行经费支出。

　　八、关于政府采购支出说明

　　(一)货物类860000.00元

　　1、2020年将购置50卷一体机腊纸、400令试卷纸、100支油墨、硒鼓、粉盒、14令复印纸等办公用品共支付80,000.00元。

　　2、教师文具及办公用品40000元。

　　3、喷绘、条幅、音响设备租赁等宣传用品40000元。

　　4、打字、复印及其它小制作费用50000元。

　　5、理、化、生、体、音、美设备及耗材120000元。

　　6、消防器材及耗材10000元。

　　7、水、电维修配件10000元。

　　8、日杂用品10000元。

　　9、电子显示屏300000元。

　　10、添置20台计算机80000元。

　　11、添置课桌椅500套计120000元。

　　（二）工程类8699840元

　　校舍零星维修及电子产品维修维护199840元。兴建教学综合楼8500000元。

　　（三）服务类58000.00元

　　1、学生校方责任险8000元。                 

　　2、餐饮服务20000元。

　　3、印刷服务30000元。

　　九、关于国有资产占用情况及新增资产配置情况说明

　　2019年资产总额18,149,954.87元，其中：流动资产3,051,081.75元；固定资产原值28,903,355.03元，固定资产净值15,072,497.57元；无形资产原值26,560.00元，无形资产净值26,375.55元。若2020年能建成综合楼将新增资产850万元。

　　十、关于2020年度预算绩效情况的说明

　　（1）项目绩效情况

　　兴建3900平方米综合楼，计划投资850万元。教育技术装备50万元，其中：电子显示屏30万元、添置20台计算机8万元、添置课桌椅500套计12万元。上级转移支付资金约51万元主要用于弥补人员及公用支出。

　　（2）部门整体支出绩效情况

　　金额单位；万元

　　十一、财政专项支出预算情况说明

　　即：上级专项安排951万元。其中；

　　2020年计划兴建教学综合楼一栋，投资850万元，资金来源主要是教育“两费”。申请教育技术装备资金50万元，用于改善办学条件。

　　上级转移支付资金约51万元。根据鄂政办法〔2016〕14号文件精神，公用经费中央和地方分担比例6：4，即：2020年按在校生1069人乘以800元/生·年标准再乘以60%计算。主要用于弥补人员及公用支出，其中：支付编制外人员工资（保洁人员1人）；弥补校园安保人员服务费及弥补公用支出。

　　十二、政府购买服务情况

　　1、垃圾处理费年支出24500元。

　　2、聘用人员经费支出127812元。其中：保安人员四名年支出103212元；保洁人员一名年支出24600元。

　　3、学生军训费用14000元。

　　十三、公开时间。在市财政局预算批复后20日内向社会公开。

　　十四、公开方式。统一在政府门户网上公开。

　　十五、其他收入支出预算表、2020年其他收入项目支出预算表，我校没有数据（空表）。

　　十六、2020年政府性基金预算支出表、2020年政府性基金预算项目预算支出表，我校没有数据（空表）。

　　十七、预算公开管理文件。按财政局文件执行。

　　第四部分 专业性较强的名词解释

　　1、财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

　　2、上年结转资金：指单位以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。 

　　3、结转下年：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。 

　　4、基本支出：指单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

　　5、项目支出：指单位为完成特定行政任务和事业发展目标 在基本支出之外所发生的支出。 

　　6、社会保障和就业支出：反映用于行政事业单位离退休方面的支出。 如：事业单位离退休费、机关事业单位基本养老保险缴费支出等。

　　7、卫生健康支出： 反映用于医疗保障方面的支出。

　　8、住房保障支出：反映行政事业单位用财政拨款资金和其他资金等安排的住房公积金。 

　　9、“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指单位用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及 运行费和公务接待费。  

　　10、政府性基金预算支出。指各级人民政府及其所属部门根据法律，国家行政法规和有关文件的规定，为支持某项事业发展，按照国家规定程序批准，向公民，法人和其他组织征收的具有专项用途的资金。

　　11、其他收入，指事业单位取得的除财政补助收入、上级补助收入、拨入专款、事业收入、经费收入、附属单位缴款以外的各项收入、投资收益等。

　　2020年1月21日