一是加强领导,体制机制不断完善。成立以分管县领导为组长,县委编办、县发展改革委、县财政局等13个部门负责人为成员的学前教育推进工作领导小组,建立学前教育联席会议制度。组建学前教育发展指导委员会、教育学会学前教育分会等专家团队,加强对幼儿园保育教育工作的指导,全面提升学前教育质量。
二是科学规划,资源配置更加优化。加大对学前教育财政投入和支持力度,3年来投入7860万元,新建幼儿园8所,改扩建15所,改善薄弱园26所,新增公办学位4200个。引入社会资金5600余万元,新增民办园10所,增加民办学位2000余个。落实民办扶持补助资金500余万元,整治民办园消防等安全隐患70所,整治无户外活动场地民办园18所。持续开展小区配套园治理,治理亮水坪、北城天骄等小区配套幼儿园8所。
三是深化改革,保教质量显著提升。探索集团化、联盟制办学管理模式,成立杏家湾幼儿园教育集团,组建学前教育联盟4个,建立结对帮扶小组5个,打造“一圈四线”乡镇优质幼儿园30所,一级园19所、二级园70所。不断规范办园行为,推进幼儿园和小学科学衔接,加强特色课程打造,研发园本课程20余个。杏家湾幼儿园、白鹤幼儿园分别获得“市级幼儿教育工作先进集体”“全国先进民办幼儿园”,民德小学附设幼儿园被评为重庆市学前教育质量评价基地园。
四是强化保障,保教根基全面夯实。加强教师队伍建设,3年来招聘幼儿教师106名,小学富余学科教师转岗50名,确保每个乡镇(街道)中心幼儿园至少拥有专职幼儿教师5名。成立幼儿教育名师工作室6个,建立县、片区、学校三级培训体系。截至目前,全县有学前教育特级教师1名、重庆市名师1名、市县级骨干教师等145名。精准落实学前教育资助资金1600余万元,资助贫困、孤残幼儿1.8万余人次,落实膳食资金4200余万元,惠及幼儿1.7万余人次。年均开展走教活动200余人次,开设山区幼儿“季节班”12个,保障红旗、团坝等边远地区散居儿童享受到公平的学前教育。