江苏省泰兴市教育局秉承“做负责任的教师，办有情怀的教育”理念，精准施策、持续发力，不断提升乡村教育品质，进一步推动城乡教育一体化发展迈上新台阶。
强化资源配置。加大农村学校改薄提升力度，2021年启动7所农村学校新（改扩）建工程，农村学校办学条件进一步改善。结合镇街调整，将姚王小学、城东实验学校小学部纳入泰师附小教育集团，将姚王初中、城东实验学校初中部纳入济川初中教育集团，持续推进“五个共进”，即：品牌共创、队伍共建、资源共享、研究共融、考核共进，农村学校集团（联盟）办学质态进一步优化。以省义务教育优质均衡发展市创建为契机，聚焦短板弱项，制定“一校一策”提升方案，实行台账式管理、项目化推进，不断缩小城乡、区域、校际间差距。
深化队伍建设。坚持教师编制供给优先保障农村教育，义务教育阶段新招聘教师90％安排到农村学校任教，累计落实乡村教师定向培养计划260人，农村学校教师队伍活力进一步激发。加大城乡教师交流力度，通过“上城跟岗锻炼”“下乡支教走教”“带编顶岗交流”等形式，着力构建城乡教师大流通、大融合格局，2021年全市交流教师占比达27.1%，其中骨干教师占比39.2%。拓宽农村教师成长路径，建成乡村骨干教师培育站8个，通过“校本研修+联盟培训”等形式，全面提升农村教师教书育人能力与水平。依托名校长名教师工作室、学科核心研究共同体，制度化开展“名师走教”“送教下乡”等活动，着力构筑农村教育人才高地。
强化经费投入。完善乡村教师工资待遇政策，落实乡村教师乡镇工作补贴，从2021年大幅提高乡镇补助，切实提高农村教师工作的积极性和主动性。健全农村留守儿童培养关爱机制，实施农村义务教育学生营养改善计划。全面落实国家资助政策，近三年累计发放资助金5703.98万元，家庭经济困难学生资助实现全覆盖。
