陕西省咸阳市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述以及习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，把方向、抓统筹、促落实，全力推进教育事业高质量发展。
坚持党的领导，在落实教育决策上把好方向。全面贯彻党的教育方针，精准施策，积极推动。一是完善机构。全市完成换届后，及时召开领导小组工作会议，安排部署教育重点工作，确保工作有效衔接。协调增加编制，充实人员，增强工作力量。二是建章立制。修订完善领导小组工作规则、工作制度。定期召开全体会议，第一时间传达学习党中央关于教育工作的部署要求，研究贯彻落实具体举措，形成“市委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责”的教育工作领导体制。三是抓好党建。成立市委教育工作委员会，切实加强党对教育工作的全面领导。建立健全中小学党组织、校长办公会议事规则，深入推进党组织领导的校长负责制试点。加大民办学校党建工作力度，以“教育局长项目”为抓手，为48所民办教育机构派驻专职党支部书记或党建指导员，实现了党组织在教育系统的全覆盖。深入推进党史学习教育，开展百场红色经典剧目演党史、千名教育行政干部惠民办实事、万名教师线上线下讲党史的“百千万”活动。加强驻咸高校党建工作指导，建立高校党建工作联席会议制度。
坚持优先战略，在推动教育发展上履好职。全力推动教育优先发展战略，形成“党政重教、部门支教、全民兴教”的浓厚氛围。一是规划建设优先安排教育。紧密结合全市经济发展状况和城镇化进程，科学编制《2020-2025中小学校幼儿园布局专项规划》。将教育行政部门列入规委会成员单位，未按要求规划教育配套的不予通过，不按要求建好教育设施的不予验收。二是财政投入优先保障教育。严格落实教育投入两个“只增不减”要求，教育经费投入从2020年的65.45亿元增加到2021年的67.25亿元，增长2.75%。2021年新建、改扩建学校181所，建设面积18.79万平方米，完成投资7.18亿元，新增学位1.31万个，切实筑牢教育发展基础。三是资源配置优先满足教育。以义务教育优质均衡创建和学前教育普及普惠创建为目标，签订责任书、制定时间表、绘出路线图，促进教育内涵发展。以教师待遇保障为契机，落实曾民办教师一次性经济补助，全面实施乡镇工作津贴、乡村教师生活补助，建立义务段教师工资增长长效机制，提高教师获得感。以教师招聘改革为关键，加大教师招聘力度，推进教师县管校聘改革，建立市级教师编制“周转池”，形成扩大增量，盘活存量，合理周转的良性机制。
坚持立德树人，在坚守教育初心上尽好责。紧扣“立德树人”根本任务，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。一是突出思政教育。对接西安电子科技大学马克思主义学院，积极推进大中小学思政课一体化建设。建立市县校“三级”听评思政课和思政课集体备课制度，常态化开展思政课教师“大练兵”活动，评选思政课名师90名，打造思政“金课”132节。开展市级思政教研员公开选聘，充实思政教研队伍。开展思政骨干教师专题培训，强化名师示范引领。二是强化素质教育。丰富“立德树人·弘文励教”德育载体，常态化开展校园足球联赛、校园艺术节、经典诵读等活动，强化学生核心素养。依托课后服务，广泛开设体育、美术、书法、秦腔、剪纸等特色课程，促进学生全面成长。常态化开展“优学风”活动，通过做精“五项”管理、做强“三个”课堂，把五育并举要求落实到各科课堂教学中、渗透在校园生活各环节，延伸到学校发展各方面。三是建强教师队伍。制定教师减负工作《任务清单》，通过教师职称评审改革、规范“进校园”活动等，全面推进教师减负。春秋季开学前开展“正教风”主题教育活动，对标学习明方向、查摆问题知短板、集中整改提效能。开展师德师风建设三年行动计划，探索建立“失德失范”教师行业禁入制度。加大教师培训力度，全年培训教师2万余人次。
坚持改革创新，在补齐教育短板上施好策。切实发挥牵头抓总、顶层设计职责，以改革创新推动补齐教育短板。一是教育评价改革有力推进。制定印发《贯彻落实<新时代教育评价改革总体方案>任务清单》，明确任务和完成时限。开展涉教育评价规章制度集中清理，共清理相关规章制度25份。修订完善普通高中教育质量综合评估细则、普通高中和初中学生综合素质评价办法，引导学校五育并举。制定国家产教融合试点城市建设实施方案和提升职业教育质量实施意见，促进职业教育融合创新发展。二是“双减”工作扎实开展。成立“双减”工作领导小组，通过日报告、周通报、月总结，推进工作有序开展。校外，坚持遏总量、减存量，共压减义务段学科类校外培训机构419个，压减率91.64%。校内，印发作业管理规范性文件，召开作业管理专题培训会，开展优秀作业设计案例评赛，不断提高作业统筹能力和设计质量，学生课业负担切实减轻。三是提质增效有效实施。制定课后服务实施意见及管理办法，推进课后服务由规范向优质发展。全面推进“课堂革命ㆍ咸阳行动”，不断推动课堂教学创新，着力提升课堂教学质量，确保学生在校内学足学好。开展“五个一”名师引领工程，省市级教学名师、学科带头人、教学能手，突破区域限制，深入校内校外，聚焦课堂教学，累计上示范课3700节，做专题报告3700场，辐射1200所学校，带动2万余名教师，形成校内提质增效浓厚氛围。
