4月19日下午，河南城建学院在行政楼学术报告厅召开了2022届毕业生就业工作推进会。校党委书记张惠贞、副校长吴晓红出席会议。党委宣传部、学生处、教务处（创新创业学院）、招生就业处等部门负责人，各学院党政负责人、2022届毕业班辅导员、2021年毕业生就业工作先进个人参加会议。会议由吴晓红主持。
会上，校党委委员、党委宣传部部长张建国宣读了《河南城建学院关于表彰2021年度毕业生就业工作先进单位和先进个人的决定》，大会对土木与交通工程学院、管理学院、市政与环境工程学院、建筑与城市规划学院、测绘与城市空间信息学院、计算机与数据科学学院、材料与化工学院、生命科学与工程学院、法学院9个就业工作先进单位和董昆鹏等16名就业工作先进个人进行了表彰。市政与环境工程学院院长朱新锋、测绘与城市空间信息学院院长高松峰、建筑与城市规划学院党委书记王森、法学院党委书记苗道华分别作了交流发言。
张惠贞在讲话中指出，2021年，学校把促进毕业生就业作为重大政治任务，作为党史学习教育“我为师生办实事”的重要内容，摆在学校各项工作的突出位置，各职能部门和二级学院凝心聚力、创新举措，在大家共同努力下，圆满完成了既定目标，毕业生毕业去向落实率和就业质量稳中有升。就进一步做好2022届毕业生就业工作，她提出了三点意见：一是提高认识、提升站位，切实增强责任感紧迫感。要思想认识再提高，自觉把思想和行动统一到党中央关于就业工作的决策部署上来，自觉把做好2022届毕业生就业工作作为一项重大政治任务，脚踏实地破解当前形势下“就业难”问题；要政治站位再提升，站在维护国家和谐稳定的角度，把就业工作放在整体大局中考量，把毕业生就业工作当作“国之大者”，把落实好就业工作作为重大政治责任，抓细抓实抓到位；要就业导向再明确，使就业导向体现在学校工作的方方面面，成为人才培养和一切工作的落脚点，树立就业工作就是教学工作、就业工作就是学生工作的意识，使人才培养、学生管理、就业创业融合融通、同频共振、同向同行。二是创新举措、精准服务，扎实做好就业工作。要拓宽就业渠道，把开展好访企拓岗行动作为推进河南城建学院2022届毕业生就业工作的有力抓手，主动对接用人单位，建立校企就业合作，以实际行动拓宽渠道、促进就业；要用好就业政策，大力宣传“乡村振兴战略”“选调生计划”“特岗教师计划”“三支一扶计划”“西部计划”等政策，引导毕业生走向基层，服务国家需要，服务人民需求，服务基层群众；要加强就业指导，多种形式开展就业育人主题教育系列活动，为毕业生持续提供职业发展咨询和就业心理咨询服务，引导学生树立健康、积极、理性的就业心态，切实强化就业育人实效；要做好就业帮扶，迅速摸清毕业生就业状况底数，准确掌握毕业生就业进展情况，对未就业毕业生要建立精准台账，做好分类指导，要加强对低收入家庭、少数民族、残疾等重点群体毕业生的关爱指导，按照“一人一档”“一人一策”要求重点帮扶。三是加强统筹、高效协同，确保完成工作任务。要压实工作责任，严格落实就业工作“一把手”工程，充分发挥校院两级领导班子及成员在就业工作中的引领示范作用，各学院要落实就业工作主体责任，党政主要领导要亲自抓、直接抓，确保工作部署到位，责任落实到位；要完善工作机制，全校要以访企拓岗促就业专项行动为契机，建立健全全员参与、协同推进毕业生就业工作机制，进一步强化部门联动、校院联动、校企联动，最大限度盘活校友等各方面资源，努力为毕业生挖掘更多优质岗位资源；要严格工作纪律，坚守红线意识，严格落实教育部就业签约“四个不准”和就业统计三级联动机制，严肃认真地做好就业数据统计工作，确保毕业生就业数据真实、准确、规范。她要求，全校上下进一步增强责任感、使命感和紧迫感，齐心协力、攻坚克难、担当勇为，根据会议要求和学校工作部署，全力以赴做好2022届毕业生的就业工作，共同推动学校就业工作再上新台阶。
吴晓红在总结中强调，全校各单位要切实把思想和行动统一到学校党委的部署要求上来，思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决，确保党中央国务院、省委省政府以及学校党委关于就业工作的决策部署落地生根，圆满完成学校2022年就业工作目标，以优异成绩向党的二十大献礼。
会上，樊铮钰对《校领导班子成员带头访企拓岗促就业专项行动工作方案》进行了解读并通报了工作进展情况，杨毅对2022年就业创业重点工作进行具体安排。（文：刘娜 图：田杨扬 编辑：陈怡璇 李军伟）
