近年来，河南省焦作市贯彻落实全国、全省职业教育大会精神，加快推进职业教育高质量发展工作，推行校企“双元育人”培养模式，积极创建“河南省职业教育强县（市）”，率先在全省实现职业教育强县（市）全覆盖。
明确定位规范发展。贯彻落实习近平总书记关于职业教育工作重要指示批示和全国、全省职业教育大会精神，出台《关于加快发展现代职业教育的实施意见》等系列政策文件，将现代职业教育发展纳入全市经济社会发展和产业规划。按照“市级统筹、优化布局，提高质量、服务经济”原则，坚持职业教育类型定位，编制完成焦作市职业教育创新发展高地建设“一地一策”“一县一案”“一校一品”实施方案，加快推动职业教育创新发展高地建设。
持续深化产教融合。实施产教融合3年发展行动计划，优化职业学校专业结构，全市职业学校共新增专业32个、优化调整专业68个、布局专业群25个，使专业建设更加符合时代发展、地域发展、学校发展、学生发展需求。出台《焦作市推行技术技能人才“双元”培育改革试点方案》，大力推行“订单式”“冠名班”“顶岗实习”等技能人才培养模式，推动实现双元多赢。目前，全市22所职业院校和58家企业签约合作，设立企业“冠名班”92个，共建实训基地60个，校企实现资源共享、互利共赢。
推进“1+X”证书制度。聚焦“人人持证，技能河南”目标，积极推行中等职业教育“1+X”证书（“学历证书+若干职业技能等级证书”）制度。去年以来，共有11所中职学校被确定为“1+X”证书制度试点，占中职学校的85%，共培训2996人。全市试点学校61名专业课教师获得了培训师和考评员资格，750名中职学生通过培训考试取得了职业技能等级证书。
提升职业教育质量。实施“提质培优”行动计划，承接教育部“职业教育提质培优行动计划建设项目”24个，按照3年建设计划，2021年全市中职学校完成第一年预定任务并通过省教育厅和教育部的审核。中职学生在技能大赛中摘金夺银，2021年，获省级技能大赛一等奖72个，二等奖90个，其中4个参赛项目进入国赛。
加强“双师”队伍建设。优化教师队伍结构，注重教师队伍数量和质量提升，加强“名师工作室”建设，充分发挥“名师”和专业带头人的示范引领作用，努力打造一支结构合理、素质优良、专兼结合的“双师型”教师队伍。
