常州大学紧密围绕地方经济社会发展需求，增强人才培养、科学研究、成果转化等方面科技创新能力，深化校企合作，开拓岗位资源，助推区域高质量发展。
创新人才培养模式，服务石化行业发展。完善“主修专业+辅修模块”技术转移人才培养模式，开展多学科协同培养、构建高水平课程体系、打造专业化师资队伍、建设高质量实训基地，服务石油石化行业成果转化和转型升级，创新推进面向石化行业急需的复合型技术转移研究生培养模式创新和教育教学实践改革。
开展技术经纪人培训，推进国家基地建设。面向高校院所开展国家技术转移专业人员能力等级培训，培养中级技术经纪人，为推动科技成果向现实生产力转化提供人才支撑；通过线上线下方式，为上海、济南、苏州等地技术经纪人培训提供师资支持；深入推进师资遴选、课程设置、教材编写等工作，努力打造具有社会影响力的专业培训品牌，积极推进国家技术转移人才培养基地建设。
打造特色新型智库，落实“532”发展战略。成立常州市“532”发展战略研究室、碳中和研究中心，参与“常州市‘532’战略在常高校联盟”筹备工作，落实常州市科技局“揭榜挂帅”科技攻关暨2022年重大技术需求征集工作要求，定期在微信公众号发布科技创新信息、推介技术转移平台、直播创新创业讲座，提供政策咨询、技术咨询、企业诊断、成果评价等服务。
搭建沟通合作机制，深化校企平台建设。搭建与行业龙头企业的有效沟通合作机制，组织专场合作交流会，各相关学院教师与企业专家进行深入交流，达成进一步深化合作的共识；与行业龙头企业举行战略合作框架协议签订仪式、大学生就业基地揭牌仪式，进一步深化合作机制，实现校企共赢；做好中国石化重点研发项目管理，积极组织申报行业相关计划、开放基金课题等。
