近年来，岳西县职业教育在县委、县政府的高度重视和正确领导下，以深化改革为动力、以加强管理为抓手、以教育教学为保障、以强化实训为突破口、以提升教育教学质量与就业品质为目标，依托安庆大别山科技学校，不断加强职业教育内涵建设、深化产教融合、校企合作，全县职业教育结构更加合理、办学水平不断提高、服务能力不断增强，形成各项工作稳步推进的良好局面。
抓队伍建设促能力提升。该县持续强化职业教育师资建设，不断提升专业素养。近3年来，通过引进、招考、聘用等方式吸收补充了29名青年教师（含硕士研究生18人），着力解决中职学校专业人才紧缺问题，切实提升该校教师队伍整体素质和建设水平。组织中职教师到企业跟岗培训66人次、外出交流学习90人次，参加国培、省培人员学习培训72人次，认定“双师型”教师84人。搭建并用好省级名师工作坊团队建设、示范专业建设、课题研究、技能大赛、承办农林牧渔类省级技能大赛等各种平台，不断促进教师专业成长。近年来，该县委、县政府组织县职业教育考察团到江浙沪与省内知名职业院校学习，对标对表找差距，帮助职教人“洗脑”。岳西职教人更新理念、整合思路、调整资源、优化办学，着力打造素质高、专业强、过得硬的师资团队，不断夯实职业教育立教之本。
抓特色创新促乡村振兴。该县坚持“生态立县、工业强县、文旅兴县”战略，把茶叶经济产业作为绿色经济、生态立县的示范产业，列入岳西县域经济发展的重点项目和特色项目。该校通过创办茶叶生产与加工省级示范专业和实训基地、余方清茶叶生产与加工省级名师工作坊，与岳西石佛翠农业发展有限公司建立实习实训基地合作机制，与岳西翠兰投资发展有限公司等企业建立“订单式”培养合作机制，从办班到就业进行全程合作，由企业为学校提供真实的“现场课教学实习、参观学习、生产实习”等实践教学环境，增强了学校茶叶生产与加工示范专业社会影响力，扩大了毕业生就业市场，形成专业建设、对口升学与就业、中职生源等链式创新的良性循环机制，更为县域茶叶产业、绿色生态经济发展提供了动力。该校组织专业教师常态化深入县内茶乡种植规模较大的乡村送技术下乡，开展现场观摩或指导，推广先进经验和做法，受益茶农达3000余人。
抓发展机遇促产教融合。随着《教育部安徽省人民政府关于整省推进职业教育一体化高质量发展加快技能安徽建设的意见》、新修订的《中华人民共和国职业教育法》先后实施，岳西县委、县政府抢抓职业教育发展契机，坚持“实用、管用、好用”导向，切实为职业教育学校解决实训基地、为企业解决人才缺口、为群众开辟增收渠道。一手抓要素投入，把园区建设成基地；一手抓校企合作，把学校打造成枢纽。划拨坐落于县经济开发区中占地64.2亩、建筑面积6.3万平方米的7幢产业楼给安庆大别山科技学校使用，用于建设政校企共建的产教融合实践中心。出台《岳西县关于推进校地企共建共享的实施方案》，落实政校企三方交流挂职、实训基地与人才培育基地共建共享，推进产业、专业、就业“三业”联通，教育链、人才链、产业链、创新链“四链”接通的职业教育一体化发展。瞄准战略性新兴产业，重点发展无人机产业，引进无人机企业，并成功申报首批全国民用无人驾驶航空试验基地。该校与北方天途公司密切合作开办无人机驾驶培训分校，开设无人机专业，着力发展无人机应用技术产业，积极服务县域经济社会高质量发展。（黄青青 特约通讯员：储俊）
