南通大学以立德树人为根本任务，抓细抓实毕业生就业工作，为学生提供全员、全过程、全方位的就业创业指导与服务，努力促进毕业生实现高质量充分就业。
强化政治担当，统筹优化推进。将毕业生就业创业工作作为重点工作列入学校年度工作计划，对毕业生就业创业工作谋篇布局，指导就业工作早起步、早推进。扎实开展“书记校长访企拓岗促就业”专项行动，书记、校长及全体校领导率队“走出去”“请进来”“云招聘”，充分挖掘社会岗位需求资源，千方百计为毕业生开拓更多就业创业岗位，拓展高质量就业渠道。定期开展“毕业生就业形势调查”及“就业状况调研大走访”，稳步提高就业质量。
强化全员协同，深化就业教育。学校明确就业工作人员、辅导员、班主任、任课教师积极参与毕业生就业工作，形成全员抓就业、促就业的工作格局。以“专业化、专家化、职业化”为目标，定期组织就业工作人员培训，打造一支高素质的就业工作队伍。学校组织全体学生开展以专业认知、职业发展为主要内容的新生入学教育，参加“生涯嘉年华”主题教育活动和校级、省级职业规划大赛，全覆盖式的生涯教育和就业指导贯穿新生入学至毕业离校全过程。
强化就业服务，完善工作路径。学校形成有形市场（线下）与无形市场（线上）、大型市场与周末市场、专场招聘与日常招聘活动相结合的校内就业市场体系，在加大优质企业引入校园工作力度的基础上，认真组织实施基层服务项目。学校不断完善就业服务信息化平台建设，织密线上线下、大小结合的人岗供需精准对接平台服务，向毕业生精准推送岗位信息。对家庭经济困难等特殊群体按照“一人一档”“一人一策”要求重点帮扶，实行“经济上扶持，信息上首推，心理上疏导”的三位一体扶持措施，确保每一位学生尽早实现高质量就业。
