2月26日，江苏省2023届高校毕业生春季校园招聘周启动。当天，南京大学、江苏师范大学、无锡学院和宿迁学院异地同步举办招聘专场活动。
江苏省委教育工委副书记苏春海、省人力资源和社会保障厅副厅长张宏伟等到南京大学仙林校区活动现场调研，与用人单位、毕业生及工作人员交流，深入了解供需对接情况，关心各项政策落实情况。据南京大学相关负责人介绍，现场参会单位达195家，发布岗位需求1.2万个，2000余名南京大学及仙林大学城周边高校毕业生到现场应聘。
春季校园招聘周活动由江苏省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合主办，将持续至3月5日，在南京大学、中国矿业大学、苏州大学、扬州大学等20所省内高校举办。截至2月23日，20场招聘会已邀请参会招聘单位共计5288家，累计发布岗位需求近28万个。
本次校园招聘周活动有三个特点：一是聚焦重点产业，服务国家战略。招聘周期间，江苏省教育厅将引导各高校紧紧围绕党的二十大提出的“制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国、乡村振兴，农业强国”等国家建设急需人才的行业和领域，结合学校办学实际积极为毕业生拓展市场化就业渠道，征集用人单位需求，引导毕业生在服务国家和人民的过程中实现自身价值。南京大学专场围绕新一代信息技术、新材料新能源、生物医药等多个战略性新兴产业，邀请多家重点行业领军企业进校与毕业生供需对接。苏州大学服务集成电路、智能制造、人工智能等产业布局，邀请多家企业进校招聘，为重点产业和地方经济发展提供人才支持。二是聚焦学生需求，优化服务模式。本次招聘周围绕毕业生在就业创业中遇到的常见问题，承办高校均联合地方人社部门在招聘会现场设立政策宣传和就业指导专区，引导毕业生用好“就业创业在江苏”政策计算器，安排专人现场讲解政策内容、服务事项及申报流程等，为毕业生提供周到服务。截至目前，“政策计算器”已更新发布省内各地关于高校毕业生就业创业政策169条，访问量已达92.5万人次。三是聚焦重点群体，征岗精准帮扶。本次招聘周关注重点群体毕业生就业，为女大学毕业生、国家助学贷款大学毕业生举办专场招聘会，并得到了省妇联、省妇女儿童基金会、省女企业家协会等单位的鼎力支持，目前两场招聘会分别征集参会单位200家，发布岗位需求1万余个。
春季学期开学以来，江苏省教育厅引导高校紧抓春季招聘黄金期，全面恢复线下招聘会，紧锣密鼓筹备校园招聘市场，全省高校已公布线下招聘会172场、宣讲会2818场。
