浙江省舟山市岱山县不断优化海岛教育资源配置，通过“树品牌”“强师资”“促发展”，逐步形成“小而优”海岛学校发展模式，进一步推进义务教育优质均衡高质量发展，办好人民满意的教育，助推共同富裕示范区建设。
一是因地制宜，打造海岛教育特色品牌。立足各校园实际，融合海岛乡土文化，通过优化改造、更新、美化等，持续推进小规模学校“五中心”建设，有效提升校园硬件设施等级。同时通过梳理、培育特色品牌，打造具有浓郁海岛特色、辨识度高、岱山制造、岱山标准的县域教育特色品牌。2023年3月，高亭小学以“红小廉行动、清风育新人”为主题而打造的清廉特色品牌，成功被认定为“第二批浙江省清廉学校建设示范校”。
二是强化师资，落实海岛教育人才储备。全面深化“县管校聘”改革，推动优秀教师校长向小规模学校流动，实现教师结构合理化；通过送教下乡、集中研修、跟岗培训等，提升小规模学校教师专业水平。在做好全县师资队伍建设工作的同时，落实好海岛教师任教津贴、农村特岗津贴等政策，切实保障教师待遇，让海岛教师“留的住”“下得去”“用得好”。2022年，教师校长交流占比21.97%，骨干教师交流占比26.67%。
三是数字赋能，促进教育品质稳步提升。着力构建富有实效的海岛教育信息化体系，持续推进智慧校园建设和“教研训巡评”五合一平台建设，不断丰富小规模学校优质教育资源，实现海岛渔农村学生在家门口“走进”名校名师课堂，海岛小规模学校教师在家门口接受专家指导。今年3月，与上海奉贤教育局签订教育战略合作协议，实现6所学校与上海奉贤等校进行一对一结对；岱山县教育局、敬业小学入选全省数字教育试点单位名单。
