常熟理工学院早启动、早部署、早落实，不断探索就业工作新路径，聚焦学生高质量就业，精心画好“三维图”。
聚焦就业工作大局，画好“顶视图”。学校高度重视就业工作，压实工作责任，强化就业部门与教务处、科技处、校友会等统筹协调，推进“一院一策”的就业工作方案，构建“招生—培养—就业”全链条工作体系，推进就业与人才培养各环节的良性互动，面向行业积极推荐符合地方经济发展需求的应用型人才。学校建好就业合力大矩阵，班主任、辅导员加强就业教育，引导毕业生就业；专业教师结合毕业生个性化特点，积极推荐毕业生就业；学生骨干发挥先锋作用，通过朋辈引领，结对帮扶毕业生就业，实现校院联动促就业，师生合力助就业。
聚焦就业岗位拓展，画好“主视图”。学校结合自身定位，推动校企精准供需人才，不断完善毕业生市场化社会化常态化就业促进机制。开展访企拓岗促就业专项行动，推进“学校领导企业行、用人单位校园行、学生代表名企行”三项就业行动，大力开拓就业岗位；不间断开展就业招聘服务工作，面向2023届毕业生组织线上线下招聘会近40场、宣讲会350场，就业信息网发布岗位29.8万个；学校建立“春招交流群”，组建多个一对一的“常理工+企业”就业内推群，为毕业生做好精准就业推荐；主动对接知名就业平台，打造“常理工智慧就业”公众号、视频号，开辟“每日优聘”，链接“就业桥”，设立专项就业专区，不断拓展就业服务平台，为毕业生提供大量优质的就业机会。
聚焦就业育人实效，画好“侧视图”。学校依托江苏省大学生职业生涯示范基地，精心开展生涯教育。举办职业生涯教育主题月活动，通过四大模块、15项特色活动，强化学生规划意识，提升职业能力；立项11个院级生涯教育精品项目，打造二级学院的生涯教育示范典型；建立生涯咨询室，开展一对一个性化就业咨询，帮助学生树立正确的就业观、择业观。学校开设就业讲堂，组织春招求职集训营，为毕业生提供丰富的求职实战指导；举办“大学生核心就业能力”培训班，完善“一生一策”就业帮扶机制，开通学生就业创业咨询服务，实实在在为毕业生求职赋能。
