军队文职人员，是按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军人同类岗位相应职责的非现役人员，与现役力量、预备役力量共同构成国家武装力量的三大支柱。文职人员作为军队人员的重要组成部分，肩负着作战支援保障使命任务，对于支撑打赢未来战争具有重要意义。习主席在中央军委人才工作会议上指出，要坚持分类施策，抓好联合作战指挥人才、新型作战力量人才、高层次科技创新人才、高水平战略管理人才培养使用，发挥好军士和军队文职人员的作用。
军队面向社会招考文职人员，事关国防与军队建设大局，是确保文职人员队伍建设质量的首道关口，为延揽社会优秀人才为国防和军队建设服务，在更大范围为部队选拔吸纳社会的精英人才，使军队各项管理、保障工作更加专业化、精细化和职业化。为更好地引领文职人员社会培训规范化，在中国企业文化促进会大力支持下，由中国企业文化促进会创业就业指导工作委员会发起、军隆教育提案的《社会企业开展应聘文职人员培训规范》团体标准于2021 年 8月15日正式实施，并由中国标准出版社出版，2022年8月1日正式发行。
军隆教育作为一家以军队文职考前培训为核心的教育公司，坚持守正创新，连续获得18项教育软件开发专利，在现役职业技能培训、退役军人定向培训、定向士官培训、劳务派遣、社会职业技能教育、高等学历提升、保密培训、创业项目孵化、职业资格认证、企业创新拓展、国防教育等方面提供全方位的服务。
为适应市场需要和专业发展需求，按照素质培养为先、职业定位准确、培养模式先进、专业特色鲜明、提升教研质量的要求，构建社会企业开展应聘文职人员培训为主的专业课程体系，并以网络教学为依托开展在线学习，军隆教育自主研发“橄榄枝大课堂”APP，该助学产品整合题库、听课、大数据分析、资讯等一系列功能，实力守护每一位学员的赴考之路。军隆教育将持续专注军队文职人才培养，积极发挥军地桥梁纽带作用，助力开创文职人员队伍建设新局面。
