3月20日下午，攀枝花学院2023年度和2024年度干部选拔任用“一报告两评议”大会在图书馆博雅厅召开。学校领导班子成员，处级领导干部，职代会、教代会负责人，在校的省、市党代表、人大代表、政协委员，民主党派和统战团体负责人，教授代表，基层党员干部群众代表共计131人参加大会。党委副书记、校长李兴贵主持会议。
党委书记胥刚代表学校党委围绕贯彻执行党的路线方针政策情况，2022年度“一报告两评议”反映问题整改情况和存在的问题和下一步工作方向三个方面作2023年度和2024年度干部选拔任用工作情况报告。
报告指出，学校党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，按照配齐配强、优化结构的思路，立足学校改革发展大局，以大德大爱大师的教育精神追求和自律自觉自强的思想行动状态，着力锻造堪当应用型一流高校建设重任的干部队伍。学校党委不断健全完善干部选拔任用、培养使用、管理监督机制，持续推动干部工作的科学化、民主化、制度化、规范化水平，为建设阳光健康美丽的应用型一流大学提供有力的组织保障。
胥刚表示，2025年是学校的“审核评估年”“基本建设年”“质量提升年”，学校党委将继续围绕干部队伍建设重点抓好三个方面的工作：一是突出政治引领奋力担当作为。深化党的创新理论教育、政治忠诚教育、党性教育，引导干部树立正确的政绩观。二是推进干部队伍梯队建设科学化。健全后备干部队伍储备培育机制，加强对干部队伍特别是年轻干部选用的精准画像，强化政治素质考察全过程运用。三是凝心铸魂促进干部提能砺为。用好党校阵地，深化基本培训，不断提高干部自身政治素养和业务能力。
会上，全体参会人员以无记名测评方式对学校党委2023年度和2024年度干部选拔任用工作及新提拔中层干部进行民主评议。（编辑/郑洪艳；摄影/张彦青）
