延安大学建筑工程学院党委坚持用延安精神强党建，师生党支部联合共建“圣地筑梦团”特色党建品牌，深耕支部共建经纬，以信仰之炬熔铸精神血脉，在延河之畔育新时代栋梁，让红色基因绽放时代华光。师生党支部坚持“以共建促党建，以共建促了解，以共建促合作，以共建促发展”的原则，以结对共建为载体，形成党组织之间优势互补、资源共享、协同发展的党建新格局，切实提升党建工作水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，全面建设建成过硬支部。
一、以共建促党建，增强党支部政治功能和组织功能。
一是师生党支部以“七个有力”为抓手,做好党建示范创建和质量创优工作，全面提升党支部建设水平。学院党委2021年确定“师生支部共建，弘扬延安精神，落实立德树人”党建新模式，强党建促提升,构建师生发展共同体。2022年，教工党支部获批教育部全国党建工作样板支部培育创建单位并于2024年通过验收。学生党支部于2024年获批陕西高校党建工作样板支部培育创建单位。
二是弘扬延安精神，凝聚典型案例，积极推广示范。学院党委以“边建设，边总结，边凝练，边宣传，边推广”的方式稳步推进党支部建设。2023年，中央广电总台国际在线以《延安大学“圣地筑梦团”坚持用红色文化提升立德树人成效》对党建特色品牌进行报道。《弘扬延安精神，落实立德树人—延安大学建筑工程学院师生党支部共建工作案例》被《高校教师党支部党建创新案例精选（第五辑）》收录。
三是开展系列“弘扬延安精神，赓续红色血脉”主题党日活动。作为革命圣地，延安具有丰富且珍贵的红色资源。学院党委组织师生在杨家岭、枣园、王家坪、南泥湾等地开展主题党日活动，将党性教育和专业知识学习结合起来，感悟红色文化，传承红色精神。师生党支部还通过开展革命文物的保存现状调查、预防性保护研究，探索出具有地域特色的保护模式，如革命文物保护与发展田园风光相结合、革命文物保护与传统古村落保护相结合等。
二、以共建促了解，构建和谐师生关系。
一是举办“红色建筑人红色建筑物”系列宣介会，以红色精神赋能青年成长。“一名教师党员一个团支部”，师生同台分享杨家岭大礼堂、延河大桥、宝塔山、王家坪、照金革命纪念馆、红旗渠等极具重要意义的红色建筑背后的故事和时代价值。宣讲、朗读、情景剧等多种方式，对梁思成、茅以升、杨作材、张锦秋等建筑名家在建筑、土木、桥梁等方面做出的突出贡献和生平事迹进行了展示，引导全院师生学习建筑名家身上的优秀品质，坚定为党为国为人民勇担时代责任的理想信念。
二是开展“用延安精神立德树人—建工思成下午茶”活动，打造“零距离”育人生态。“建工思成下午茶”活动分为“‘青’心交流共话成长—我们的建工”“我把我讲给你听—我们的缘分”“强国有我勇当先锋—我们的奋斗”“坚定理想同向同行—我们的信仰”“学院发展我建言我献策—我们的权益”“延安精神和延安大学—我们永远的魂和根”六个板块，以“党的政策的宣传站、深入学生的联络站、党员干部的活动站”为活动目标，针对师生的思想、工作、学习、生活、就业、升学、专业分流及其他难题困惑进行深度交流，为师生凝心聚力打造务实服务平台，让师生都感受到建工大家庭的温暖，增加学习工作的归属感，增强师生集体荣誉感。
三是常态化“学以致用，共筑美丽校园”志愿服务活动，传承劳模精神、劳动精神和工匠精神。师生坚持爱校荣校为先，爱岗敬业为要，积极推进“八个延大”建设。结合学科专业特点，专业教师、辅导员、学生党员和团员每年不定期携带工具、水泥等对校园破损的台阶、石板、砖块等进行修缮处理，将课堂知识应用于校园建设中，为“美丽延大”做出应有贡献，以爱校之行诠释爱国心，激发师生厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感及爱校荣校的荣誉感和使命感。
三、以共建促合作，提升互学互鉴成效。
一是以立德树人为根本，深入推进课程思政。学院党委组织“思政练兵展风采 逐梦前行育新人——建筑工程学院课程思政大练兵”等活动，鼓励任课教师和学生同讲课程思政，共同感悟，共筑信仰。坚持用延安精神培育学生，推动延安精神与课程思政深度融合，在传递课程知识的同时，将专业教育与思政教育同向同行，潜移默化地培养学生正确的价值观、道德意识和职业素养。2022年，学院教师团队获评陕西省师德建设示范团队。2025年，获批第三批陕西省课程思政精品课程和教学团队。
二是创建“圣地筑梦团”党建工作品牌，诠释全心全意为人民服务的根本宗旨。“圣地筑梦团”下分设“测量测绘服务队”“水治理调查服务队”“工程管理咨询服务队”等3个服务团队和“岩土工程”“建筑节能与规划设计”“结构工程”“工程经济与项目管理”“环境污染控制与生态修复”“新污染物控制与生态毒性效应”6个科研团队，团队成员发挥人才和学科专业优势，不断提升社会服务能力，主动解决陕北老区建设发展难题。积极开展黄土力学、高填方黄土地基处理、窑洞加固、黄河流域水资源利用与保护、陕北城乡宜居环境建设与生态可持续规划等研究，为延安新区建设、老城改造、美丽乡村建设提供技术支持。
三是开展“我为家乡办点事”活动，践行延安精神“一体两翼”铸魂育人体系。“我为家乡办点事”活动是由学生党支部学生党员和入党积极分子在每年寒暑假期间，调研家乡与所学专业相关的难题，思考并梳理出需要解决的问题，返校后和教工党支部联合进行理论和实验研究，形成可行性意见或建议，提供给相关部门或个人参考使用，潜移默化的强化了师生党员的教育“四为服务”育人理念，培养出“基础扎实，为人诚实、作风朴实、工作扎实”“下得去，用得上，留得住”,具有延安精神特质的优秀人才，实现“延大人在哪里，延安精神就在哪里”。
四、以共建促发展，创新育人勇取佳绩。
一是将党建工作与教学科研融为一体，促进党性修养和业务水平共同提升。师生党员共同申报各级各类教学科研项目，定期开展“建工思成大讲堂”“学术沙龙”“学科竞赛+金点子”等活动。在活动中，党员们一方面学习党的艰苦奋斗、勇于创新的精神，另一方面围绕难题展开讨论，分享经验，共同寻找解决方案。党员教师以身作则，带领学生党员深入科研实验室、现场调研一线，培养学生严谨的科研态度和扎实的实践能力；学生党员在参与项目的过程中，不断提升自身的科研意识和能力，拓宽学术视野，增强对专业知识的理解和应用。近年来，获批国家级科研项目5项，省部级项目20余项，师生发表高质量科研论文50余篇，500余人次获得各级各类奖励。
二是实施“2345”工程，提升学生升学率。学院教工党支部每年3月份选定业务素质高，责任心强的老师作为考研指导老师，并向学生公布相关指导教师的基本信息。学生党支部组织学生根据自己拟报考的专业特点选择指导教师，然后由指导教师根据“专业相近原则”组建相应的考研工作指导团队。指导团队组织实施 “搭建两个平台”“落实三个动员”“精准四个辅导”“聚焦五项服务”，通过思想引领、学业指导、资源整合、心理支持等多维度协同发力，帮助学生精准锚定考研目标，构建科学备考体系，淬炼实战应试本领，全方位提升上岸成功率。近年来，本科毕业生20余人保研到“双一流”院校，考研升学率提升明显。2024年，陕西党建网以《延安大学建工学院党委：实施“2345”工程 助力学子勇敢追梦》为题对该案例进行了报道。
三是师生结对开展就业帮扶，实现高质量充分就业。师生党支部联合召开就业形势分析会，结合专业特点与市场需求，制定年度就业帮扶计划。学生党支部全面摸排各班级学生就业情况，建立就业困难学生档案，详细记录学生专业成绩、技能证书、求职意向、面临困难等信息，并及时反馈给教工党支部。教工党支部根据学生需求，组织教师党员认领帮扶对象，确保每一位就业困难学生都能得到 “一对一” 的精准帮扶。近五年，学院本科生年均就业率都达到94%以上，困难群体实现100%就业，稳居学校前茅，实现就业工作的全员化、全程化。
“清风正气，立德树人”是教育的核心任务，也是教师的光荣职责。教会学生知识是重点，引领学生做人才是关键，才是核心。师生党支部联合共建能够充分发挥教师党员和学生党员的群体优势，建起师生之间在课堂内外的联系，形成优势互补、资源共享、协同提升、教学相长的模式，也实现了“学生中心”的教育教学理念，贯通了“三全育人”师生成长共同体，提高了师生党支部共建的有效性和实效性。（作者：赵耀锋、高飞、张扬）
