6月19日下午，延安大学举行“延河学者”青年拔尖人才聘任仪式暨工作座谈会，副校长王延峰，教师工作部、人事处、教务处、研究生院、科技处、社科处等相关部门负责人以及首批入选“延河学者”青年拔尖人才项目的青年教师参加会议。会议由人事处处长、高层次人才办公室主任雷伟主持。
人事处副处长张冰雁宣读聘任文件，王延峰为入选“延河学者”青年拔尖人才项目的教师颁发聘书。首批入选人才依次做了交流发言，感谢学校对他们的培养和信任，表示在今后的工作中将继续加倍努力，保持个人发展与学校发展的同频共振，把个人理想融入学科专业建设和学校发展的宏伟蓝图，为学校的高质量发展做出更大贡献。
王延峰对入选人才表示祝贺，指出“延河学者”青年拔尖人才项目的设立，是延安大学加强人才队伍建设，培育高层次人才的重要举措，他对入选的青年教师提出四点要求：一是坚持正确政治方向，坚持立德树人根本任务，做学生成长的引路人；二是坚持四个面向，将党和人民的需要作为自己科研创新的首要任务，做科学研究的先锋队；三是坚持协同创新，积极融入团队，做交叉融合、科技融汇、校地合作的投入者；四是坚持全球思维，积极加强学术交流，成为学术研究的桥梁纽带。他希望各有关部门做好人才的服务保障工作，落实好学校对青年拔尖人才的支持政策，着力解决他们在教学、科研工作中面临的实际困难，努力营造让人才舒心、安心和放心的工作氛围，确保青年教师心无旁骛地投入到教书育人和科技创新的事业中去。（作者：韩俨）
