为深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，全面落实全国高校毕业生就业重点工作推进视频会议及全省高校毕业生就业工作第四次推进会议要求，6月25日上午，哈尔滨金融学院召开2025届毕业生第四次就业工作推进会。校长张林出席会议并讲话，党委副书记黄强主持会议。
会议首先传达了全国和全省高校毕业生就业工作推进会议精神，通报了前期工作进展、存在问题及整改措施，并就下一步重点工作进行部署，涵盖访企拓岗、数据核查、就业帮扶、舆情监控、保密意识、平台建设等八个方面。
张林在讲话中强调，高质量就业是高校的立校之本，社会关注度高。学校不仅要坚守育人初心，更要拿出切实举措，促进学生高质量充分就业，从政治高度深刻认识人才培养的战略意义。针对当前严峻的就业形势，他提出四点要求：一要聚集目标成效。深入分析存在问题，找准影响因素，制定解决方案。要完善管理制度，细化评价标准，以奖励荣誉为驱动、惩戒约束为底线，推动就业目标合理高效落地。二要立足长效视角。 坚持“过程与结果并重”原则，构建全周期支持体系，避免就业工作功利化。同时，完善就业风险防范化解机制，密切关注就业舆情，构建覆盖就业全流程的安全屏障。三要落实精准施策。建立精准化、差异化的就业服务机制，确保困难群体获得有效帮扶。通过“一人一策”的精准服务与“情感+资源”的双重赋能，让帮扶兼具政策力度与人文温度。四要突出质量导向。构建以持续服务为基础、数据真实为底线、成效检验为保障的就业服务体系。确保毕业生离校不离服务，就业数据真实可靠，推动就业工作从“量达标”向“质提升”跨越。
黄强对下一步就业工作提出三点要求。一是优化策略，精细管理。对未就业学生建立台账，落实全员责任制，实施精准帮扶。二是坚守底线，压实责任。严格执行“四不准”“三不得”要求，校院两级联动开展就业数据核查，严守数据安全纪律。三是转变作风，完善体系。坚持务实作风，深入调研企业需求与学生意向，搭建精准信息平台，强化校企合作，优化服务指导。要以政治责任为引领、安全底线为根基、教育情怀为内核，构建全员参与、全程服务、全方位保障的就业育人体系，切实推动毕业生实现更加充分更高质量就业。
学校就业工作领导小组成员、各学院副书记（就业指导中心主任）、招生就业处相关人员、全体2025届毕业班辅导员参加会议。
