10月27日下午，华北理工大学在行政楼第十会议室召开人才工作推进会。校长张艳博、副校长孙国贵出席会议。人才工作领导小组成员、各二级学院、相关部（室）主要负责人参加会议。
张艳博强调，人才工作是一项系统性工作，要充分认识人才工作的重要意义，树立“精准引才”“精准育才”理念，找准定位有组织的开展工作。各单位要精准定位，从产业、学科、专业、就业等方面找准符合自身发展的定位，着力打造亮点名片；要精准引育，根据自身发展需求精准制定引育人才计划；要完善激励和约束机制，盘活用好现有人力、物力资源；要强化思想政治和师德师风工作，在人才引进中严把师德入口关。
孙国贵强调，人才是兴校强校第一资源，要突出抓住人才工作中的堵点、难点和痛点，攻坚克难，解决问题，以人才工作的新成效赋能学校跨越式发展。
会上，学校人才工作领导小组办公室汇报了本年度人才工作情况，相关学院交流了本年度人才引育情况、经验做法、对人才工作的意见建议等。
