为系统总结优秀年轻干部跟岗锻炼成效，进一步完善年轻干部培养长效机制，1月15日下午，徐州医科大学在行政楼101会议室召开2025年优秀年轻干部跟岗锻炼成果汇报会。校领导班子成员、挂职干部派出与接收单位主要负责人、二级党组织书记、职能部门负责人及全体挂职干部参加会议。
会议在跟岗锻炼纪实视频中拉开序幕，视频生动回顾了三个月来挂职干部在专题学习、交流研讨、拓展演练和岗位实践中的成长历程。随后，挂职干部分成四个调研组围绕人才队伍建设、绩效评价改革、学科高地打造、导学关系优化等主题，依次汇报调研成果，为学校“十五五”发展规划的编制与实施提供了有益借鉴。钟丹丹、张寰、殷德辉、王翔宇等四位挂职干部代表结合自身实践，分享了在跟岗锻炼期间的心得体会，展现了在思想淬炼、能力提升与作风养成方面的进步与成长。会上，挂职干部还演绎了特色沉浸式校本党课《在路上——从“赤脚医生”到“健康中国”》，并合唱《党旗飘扬的方向》，以饱满的热情和昂扬的姿态，表达了传承红色基因、砥砺奋斗初心的坚定信念。
校党委书记、党校校长祝木伟充分肯定了首期年轻干部培养取得的阶段性成果。他表示，通过“系统学习+实践锻炼”的培养模式，年轻干部在角色适应、能力提升与贡献效能等方面进步明显，为学校发展注入了新活力。祝木伟结合近期研读《毛泽东选集》的所思所悟，对挂职干部提出四点要求：一要践行“在战争中学习战争”，通过实践实战锤炼能力；二要善于抓住主要矛盾，将精力聚焦于关键任务；三要勇于自我革命，突破思维定式与舒适区；四要练好调查研究基本功，深入一线，直面真问题。他强调，挂职干部要将学习成果切实转化为推动工作的实际成效，在学校事业发展的新征程中展现更大担当、作出更多贡献。
本次汇报会系统展示了学校首期年轻干部跟岗锻炼成果，为持续推进干部队伍建设奠定了扎实基础。下一步，学校将持续优化“育选管用”全链条机制，着力锻造一支可堪大用、能担重任的优秀年轻干部队伍，为加快建设特色鲜明的高水平医科大学提供坚实的组织保障和人才支撑。（作者: 王倩）
