1月23日至24日，江西职业技术大学召开2026年工作务虚会。为期两天的会议聚焦教育教学、科研管理、社会服务、人事人才工作等13项关键制度，深入研讨完善职业本科治理体系、提升办学能力水平具体路径，精心部署2026年重点任务，系统谋划“十五五”发展蓝图。党委书记刘小强主持会议，学校领导班子成员出席。各中层部门负责人及高层次人才、教职工代表参加。
会议指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是学校深化职业本科教育内涵建设、推进第二期国家“双高”建设提质增效的关键时期。当前职业本科教育已进入规范化发展新阶段，建立完善科学规范的制度体系和运行高效的治理体系，是优化治理结构、提升办学效能的重要抓手，是学校实现高质量发展、建好技能型高校“国家队”的核心支撑。要结合学校发展实际、政策导向和行业需求，聚焦制度建设深入研讨、充分交流，凝聚改革共识，明确发展方向，为学校高质量发展赋能。
会议强调，要坚守职业本科“职业性”与“高等性”统一定位，以制度创新驱动内涵建设。要通过完善教育教学制度，构建适配产业发展的人才培养模式，夯实办学根基；通过优化科研管理制度，强化科研反哺教学、服务区域发展的能力；通过健全人事人才制度，推动教师评价改革，强化人才支撑；通过细化学生发展制度，构建德技并修育人体系，彰显职教特色；全面提升职业本科办学能力水平。
会议要求，全校各部门要牢牢锚定建设一流职业技术本科大学、挺进技能型高校国家队前列的长远目标，聚焦职业本科和第二期国家“双高”建设任务，坚定改革信心、强化改革担当，着力破解办学治校中的重点难点问题，以敢闯敢试的创新精神、求真务实的工作作风，扎实推进各项改革举措健全完善，确保2026年各项工作落地见效，为“十五五”时期学校高质量发展开好局、起好步，奋力书写学校职业本科教育高质量发展新篇章。（图、文/石钟旭）
