1月19日上午， 江西职业技术大学2026年寒假学生工作干部培训班开班式在濂溪校区办公楼报告厅举行，副校长卢致俊出席并讲话。学生工作处处长、各二级学院党总支书记、学工副院长以及全体辅导员、班主任参加。
开班式上，卢致俊作动员讲话。他强调，本次寒假培训立足学校“双高”建设与职业本科教育发展需求，紧扣“时代新人铸魂工程”要求，既聚焦危机干预、谈心谈话等核心实务能力提升，又紧扣学校管理体制机制改革、规章制度修定、学风建设提质等重点工作，精准对接日常工作痛点、难点、堵点，补短板、强弱项、提效能，让每一位学工干部都能在培训中汲取养分、锤炼本领。同时，他提出三点期望:一是要铸牢政治之魂，在坚守初心使命中扛起育人担当；二是要锤炼专业之功，在顺应改革浪潮中提升育人效能；三是要坚守实干之风，在深耕细作中彰显育人温度。
开班式后，江西师范大学团委副书记汤美丽应邀就“为何而谈、如何谈深、迈向何处”三个方面以《从事务到育人：谈心谈话的专业价值重塑》为题作首场专题讲座。她围绕“师生共同体”“倾听是基础”两大核心理念，针对谈心谈话中常见的“说教评判”“过度包办”“目标错位”三大误区，详细解读了谈心谈话应遵循的思想为先、平等尊重、激励为主、循序渐进等原则。重点介绍了“3F结构化倾听”这一核心工具和“四大黄金问句”“最小行动建议”等实操方法，为学工干部解决实际工作难题提供了清晰指引。
本次学工干部培训为期五天，通过专题讲座、主题研讨、经验交流等多种形式，将理论学习与实践应用深度融合，致力锻造一支职业化、专业化、专家化的学生工作干部队伍，为推进学校事业高质量发展注入新动能。（文图/陈思宇 编辑/徐娟）
