7月13日，陇东学院召开2027届毕业生就业工作启动会。党委书记刘万锋出席并讲话，党委常委、副校长魏嘉主持。
刘万锋立足学校“建大、晋博”长远发展战略，深刻阐释毕业生就业工作的政治属性、民生属性与发展属性，精准研判当前日趋严峻复杂的就业市场环境，对全校就业工作提出明确要求、作出系统部署。一是夯实制度根基，健全全员全程就业攻坚体系。要压紧压实校院两级就业工作责任链条，推动新疆、长三角、珠三角驻外就业工作站转型升级，持续建强专业化就业指导队伍，完善分层次、差异化就业指导课程体系；二是激活提质动能，多措并举提升就业工作质效。要深入实施访企拓岗“双百计划”，依托教风学风建设强化学生综合素养培育，抓实考研升学与技能竞赛培优工程，加快智慧就业数字化平台建设，实现精准智能服务；三是筑牢作风纪律防线，构建规范有序就业工作格局。要强化毕业生择业观教育与家校协同引导，健全就业风险防控、考核问责、企业回访闭环工作机制，严格恪守就业工作“三不得、四不准” 刚性纪律，持续营造风清气正的就业工作氛围。
魏嘉紧扣“三紧盯、三提升、三杜绝”工作总抓手与五项常态化促就业工作举措，全面复盘总结2026届就业工作落实情况，系统查摆梳理工作短板与薄弱环节，明确2027届就业工作年度目标、实施路径和重点攻坚任务，全方位部署全年就业各项工作。
会上，就业工作指导处负责同志通报 2026 届毕业生就业各项核心数据；石油化工学院党委负责同志、长三角实习就业工作站站长结合工作实践进行交流发言。
学校就业工作领导小组成员单位负责人、各学院党委（党总支）书记、院长，全体就业专干、2027届毕业班班主任及辅导员、就业工作指导处全体工作人员150余人参加会议。
