7月21日，安徽理工大学党委书记余玉刚利用一整天时间，在党委办公楼213会议室，逐一调度年度重点改革攻坚工作，并给出具体指导意见。校领导鲁超、王献余、王先江、张平松、徐良骥、饶莹等参加。
余玉刚强调，年中调度是对年度重点改革攻坚工作的全面审视，更是对下半年攻坚的再动员、再部署。今年是“双一流”创建的关键之年，相关部门要对照年度目标逐项梳理进度，找准堵点难点，拿出针对性举措，确保下半年迎头赶上。要坚持数据驱动、精准施策，善用数智化管理手段赋能治理效能提升，对攻坚任务进行全过程动态监测和闭环管理，推动学校治理体系和治理能力现代化。要压实责任链条，实行清单化、闭环式管理，把会议明确的“路线图”细化为“施工图”，一项一项提前谋划，一件一件跟踪问效。余玉刚指出，树立和践行正确政绩观学习教育已进入收官见效的关键阶段，越到最后越要绷紧实干之弦。全校上下要坚持实事求是、求真务实，把各项工作往实做、往前赶，以攻坚突破的实际成效，推动学校“双一流”创建再上新台阶。
会上，年度重点改革攻坚事项牵头部门依次汇报工作进展情况，介绍下一步工作计划、攻坚举措。相关责任单位列席会议并作补充说明，分管校领导逐项回应，针对重点难点提出指导意见。校领导围绕各项重点工作开展集体讨论、集中研判，逐项梳理问题、逐一细化方案，精准部署下一阶段工作。
学校相关职能部门主要负责同志参加会议。（撰稿：党政办公室 汪义庆 编辑：党委宣传部 夏雅凤、陈颖）
