2017年，VIPKID作为国内外知名在线教育品牌，联合北美教育研究院率先在全球重磅发布在线教育北美外教成长体系，推动国际教育战略新升级。短短三年，VIPKID就已拥有外教超过20000人，在Facebook、Glassdoor等社交招聘平台上也拥有大量的北美外教好评，在国内外都获有良好的口碑，深得家长和孩子的青睐。VIPKID能取得如此娇人的成绩与它完善的北美外教体系是分不开的。
VIPKID北美优质外教为优质教学提供保证
VIPKID在线教育北美外教成长体系主要分为两部分，一部分是在线教育外教筛选招聘体系，包括资质筛选、视频面试、模拟教学评估到背景核查都有详细的说明，旨在从源头上找到优质的北美外教;另一部分是外教评估成长体系，从二语教学基础、在线教学技巧、教学实践能力和专业投入程度等方面都设定了不同层级的标准要求，实现在线教育师资标准化和品质化，帮助孩子达到很好在线课堂学习效果。
VIPKID创始人兼CEO米雯娟表示，北美外教成长体系是VIPKID国际化战略的重要一步，在线教育北美外教成长体系的初衷源自我们一直坚持帮中国孩子找到全球最好的北美外教。
据了解，北美外教成长体系接下来将重点运用在VIPKID外教招聘和考核成长等环节当中，尤其在外教ESL教学基础、教学技巧、课堂互动表现等方面，并结合家长真实反馈、专业团队定期回顾，培养VIPKID更优质的北美外教团队。
VIPKID凭借其共享式的运作模式和严格把控的师资力量，实现了优秀北美教师资源和中国少儿英语学习需求的对接，促进了全球教育资源的重新分配，对在线教育产业链有着举足轻重的意义。VIPKID一直以来深耕在线少儿英语教育领域，追求高水平的北美外教品质和服务。
VIPKID拥有的超20000北美外教全部来自美国和加拿大，所有外教均有K12或ESL教学经验。VIPKID拥有一整套从外教招募到培训完整且严格的管理体系，其中外教招聘制度将通过简历资质审核、面试发音、模拟授课、课程培训四个重要环节逐一进行严格筛选，所有参加面试的老师中，只有不到10%的人可以通过，其严苛程度远远超过行业标准。
VIPKID此次通过联合北美教育研究院重磅发布外教成长体系，推动在线国际教育的再升级，保持其教学师资、课程标准、课堂体验与服务质量在行业持续处于稳定地位，在提升其品牌形象的同时，引领了中国在线教育的国际化潮流。
