2019年1月21日-22日，以“聚力 汇智 领航 共生”为主题的红黄蓝幼儿园发展促进会年度论坛在京召开，与会委员围绕政策环境、安全管理、规范运营、高质量发展、督导培训等核心议题展开深入探讨；同时大会宣布第三届红黄蓝幼儿园发展促进委员会委员任命。新任委员将继续秉承“奉献、合作、分享、共赢”的精神，搭建相互学习交流的平台，构建和谐共生的命运共同体，引领全国红黄蓝幼儿园健康、优质和可持续发展。
红黄蓝教育创始人、总裁史燕来围绕“共荣共生共赢”发表主题演讲，她强调，红黄蓝经过20年的锐意进取和创新发展，构建了集团化、多品牌互动滋养的学前教育一体化生态平台，这个平台外连行业，内连园所，凝聚着全国数百万0-6岁婴幼儿家庭，各方相互激活、优化、促进，通过共生空间获得持续的成长性。史总强调，好的平台和机制，让我们形成命运的共同体，拥有无限的可能性。总部有责任不断地去完善平台，发现和引进国内外优质的幼教资源，园所则需要洞察环境，聚焦顾客，建立信任，创造价值，向内求得力量，向外连接共生，赋能中国学前教育创新升级与优质发展。
史总指出未来幼教的发展方向在于为顾客创造真正的价值，她提到“早期做幼教，教育产品和服务是核心；未来做幼教，优质产品和服务依然是必须的，但是关键还要看运营，而运营的核心就是创造价值。园所运营中应坚守教育初心，树立用户思维，不断缩小我们提供的教育产品与用户真实需求之间的差距，搭建信任、传递责任，致力于为用户创造更多更好的价值，让用户拥有自主选择的权利。”
红黄蓝教育法务中心总经理蔡鸿鹏围绕民办学前教育改革的热点难点进行解读
2018年是民办学前教育行业政策大年，从中央到地方，多个涉及行业的政策法规相继出台。新法新政对民办幼儿园的发展带来诸多影响，民办幼儿园如何找到适合自己的发展方向？红黄蓝教育法务中心总经理蔡鸿鹏围绕民办学前教育改革中的热点、难点、焦点法律问题进行了解读。他强调，在新法新政背景下，依法办园、安全管理是民办幼儿园规范发展的迫切要求，虽然可能引发短期阵痛、但对于保证长远发展有重要意义。蔡鸿鹏从新法新政顶层设计的方向与逻辑、分类管理的理论与实操、幼儿园内部治理的问题与解决、关联交易的规制与自治等方面对民办幼儿园办园过程中的专业法律问题给予委员们现场指导，让委员们更清晰未来的发展方向。
红黄蓝教育副总裁张帆分享安全管理和品牌建设工作
红黄蓝教育副总裁张帆分享了红黄蓝2018年在安全管理方面的重要举措：成立了安全管理委员会，从培训体系、管控体系、检查体系三个层面布局公司整体安全管理体系，加强师资队伍建设和师德师风教育，提高教师准入门槛，持续性开展开放、透明办学工作，建立园所和家长的多元化、通畅的沟通渠道。他强调，安全管理贵在坚持，要作为常态工作常抓不懈，坚持分级分类管理、逐园逐人培训，完善安全管理日常检查制度、新入职员工安全管理培训制度，建立督导诊断与评估系统等。
张帆从新媒体环境分析入手，强调安全管理是园所生存发展的生命线，也是我们面临的更大挑战。他表示，园所管理者应注重员工关怀、及时疏导负面情绪，持续开展安全培训及师德师风教育，不断提升教师的专业技能，严格落实和推进监控管理制度，及时处理及应对各种投诉等。
红黄蓝教育创始人、董事长曹赤民做提振军心的总结发言。他强调，红黄蓝2019年的工作应继续紧紧围绕“以安全促稳定、以管理促效益、以执行促目标、以变革促生存、以创新促发展、以砥砺促前行”的三十六字工作方针，筑牢安全基石，加速变革与创新，激发人才活力，为用户创造更多更好的价值，超越自我，创造未来。
在讲话中，曹总多次强调安全工作的重要性。他提到，安全是企业生存发展的生命线，贯穿在园所的每一个人、每一个环节。安全管理要作为常态工作年年抓、月月抓、日日抓，提升安全意识，落实安全责任，完善制度预案，排查消除隐患，继续推进逐园逐人的安全培训，将安全工作做细做实做好，为家长与孩子提供安全优质的教育服务。
曹总强调，2019年总部将继续凝聚国内外优质资源，搭建交流学习的平台，通过安全管理、课程研发、标准化运营、督培一体化等全方位支持，不断提升服务园所的能力。希望发促会的委员们能够齐心协力，苦练内功，在做好自己的同时引领区域园所优质发展。
本届论坛上，宣布红黄蓝幼儿园第三届发展促进委员会委员任命。红黄蓝教育副总裁、幼研汇事业群总经理王旭东担任第三届发展促进委员会主任。他表示，发促会是全国幼儿园的优秀代表和中坚力量，各位委员在做好自己的同时，肩负着帮扶和带动周边园所共同发展的使命，这是荣誉，更是责任。希望各位委员能够在总部教研、品牌、标准化运营、督培一体化的支持下，积极分享优质的教育资源和经验，带动周边园所更快更好的发展，在区域内起到模范带头的作用。
王旭东主任为专家顾问、新任委员颁发任命奖杯，是荣誉更是责任
在圆桌论坛中，新任委员们聚焦政策趋势、安全管理、普惠发展、家园共育等热点问题展开探讨，围绕价值育人、文化育人、健康育人、家庭育人等议题献计献策，畅所欲言，贡献了自己在园所管理过程中可执行的措施与方法，在交流中碰撞智慧的火花。
发展促进委员会是为了更好地实践红黄蓝的发展战略，凝聚优质资源搭建学习交流的平台，为优秀园所提供优质、安全、全方位的服务，大家齐心协力、资源整合、共享知识、彼此滋养，携手促进整体办园质量，形成良性发展态势。
