2019重庆教师特岗面试即将拉开帷幕，在此，金标尺教育专家通过对重庆教师特岗面试考情，尤其是2018年重庆教师特岗面试考情进行了全面细致的梳理，下面将从面试形式、地点、考官、打分、试题特点五个方面进行深度分析。
金标尺重庆教师特岗面试培训师资
一、面试形式
重庆特岗教师笔试是由重庆市教委、人力社保局统一组织，而面试是由各区县教委、人力社保局具体实施组织。经资格复审合格的人员，凭《准考证》和《居民身份证》，于规定的时间点到报考区县指定地点参加面试(具体时间以区县通知为准)，面试成绩由各区县公布，因此，面试形式各区县各不相同。
那么各区县面试形式是什么呢？是考试讲、说课还是结构化呢？
结合近几年的考情分析，金标尺教育收集的数据显示：
1.潼南考说课，备课时间20分钟，说课时间10分钟。
2.巫山考说课，备课时间30分钟，说课时间10分钟。
3.酉阳考说课，备课时间20分钟，说课时间10分钟。
4.丰都考试讲，备课时间30分钟，试讲时间15分钟。
5.巫溪考试讲，备课时间30分钟，试讲时间8分钟。
6.秀山考试讲，备课时间40分钟，试讲时间8分钟。
7.彭水考试讲，备课时间20分钟，试讲时间7分钟。
8.忠县考结构化，10分钟3道题。
9.石柱考结构化，12分钟3道题。
二、面试地点
面试由重庆市重庆市教委、人力社保局统一组织，各区县人力社保局和教育部门具体实施。原则上来说，考哪里，去哪里面试。如报考的是潼南区，那么面试地点就在潼南。
三、面试考官
重庆教师面试考官由专业学科老师、人力社保局领导、教育局领导和学校领导组成。
在重庆特岗教师面试中，考官打分也有特点。
1.体操计分法，一般考官为7-9人，即：将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分，计算出平均分（保留两位小数），即为该考生的面试成绩。
2.平均分计分法，一般考官为5人，将5位考官的打分计算出平均分（保留两位小数），即为该考生的面试成绩。
四、试题特点
通过对近几年面试真题分析，重庆特岗教师面试呈现两个明显特点：一是试讲和说课一般为所报学科及学段的课程篇目，小学3-6年级，初中7-8年居多。二是结构化面试与教育话题相关，但也少部分存在社会话题。
针对当前试题特点，金标尺教育专家建议考生在平时练习过程中，不断训练自己在高压的环境，保持思路清晰，语言流畅，教姿教态自然大方；同时还需要熟悉教材内容，以确保面试过程中能够从容应对面试各种状况。
