为贯彻落实中省市深化职业教育改革工作会议精神和职教扩招工作要求，印台区把职教招生工作列入年度重点工作来抓，切实加强领导，明确目标，夯实责任，强化措施，全力打好职教招生工作攻坚战。
——强化组织领导，形成工作合力。成立以印台区教科体局局长任组长的职教招生工作机构，实行局长负总责、分管领导具体抓、职业技术学校分片分校抓落实的工作机制。召开局班子会议传达学习省市深化职业教育改革会议精神，召开全区推进高职扩招暨中职招生工作推进会，全面安排部署职教招生工作，压实职中、高中和初中学校校长责任。
——加大政策宣传，提高群众知晓率。在印台政府网站、教科体局微信公众号开设招生宣传专栏。印发招生简章，制作招生宣传手摇扇、宣传册，在镇办集会、城市广场进行发放。在铜川电视台、铜川日报，一路、三路、五路、九路公交线路投放职教招生宣传广告。
——落实包抓机制，做到精准宣传。采取教科体局领导包学校、校领导包班级、班主任包学生的形式，层层落实包抓任务。引导学生志愿填报，走村入户、深入潜在生源家庭，一对一、面对面开展职教招生宣传。
——开展校企合作，增强职教特色。印台区主动同南昌海立电器有限公司、西安弘道教育有限责任公司对接，相继签订了校企合作联合办学协议，新开设机电技术应用(机电一体化)和电子技术应用两个专业，订单式人才培养形式，共同开发专业特色课程，建立实训基地，逐步实现“前厂后校”的人才培养就业一条龙模式。
——改善办学条件，提升职教环境。充分发挥100万元职教发展基金作用,实施职业教育基础能力提升工程，优化办学条件。规划投资828万元，新建一栋2760m2六层学生公寓楼，解决食宿问题，为塑造“大国工匠”型专业技能人才营造良好的育人环境，确保中职学生能够招得来、留得住、学有成。
——强化队伍建设，提升综合素养。全面推进“双师型”教师队伍建设,定期选派部分专职教师到企业生产一线锻炼或到条件好的实训基地进修培训，扎实落实“中等职业学校在编制总数20%内自主聘用具有专业职业资格的技能人才任教”要求。通过开展和参加各级教学能手评选、教学新秀选拔、专业技能大赛、基本功大赛等多种形式和途径，强化职教“双师型”队伍建设，全力打造一批适应现代职教发展和特色需要的骨干教师队伍体系。
