10月22日下午，百色学院党委理论学习中心组在行政中心602会议室组织开展”解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”专题研讨。党委书记唐拥军主持会议，副校长吴佩杰作重点发言。
吴佩杰从学校高质量发展存在的问题、学校的发展目标、学校的机制体制改革等三个方面作重点发言。他指出学校与广西区内外本科院校、高职高专类院校比较，还存在差距，我们要正视问题，解放思想，改革创新、深入剖析原因，寻找学校发展突破口。他强调，要围绕改革、发展、民生三主题，突出重点推进工作，建立健全清单管理机制，重点突出人才队伍建设、办学经费管理、人才培养机制、现代大学管理机制、基建与后勤服务体制等，加强督查指导，促进工作落实。一要形成推动工作的机制，实行重要工作推进情况通报，每学期召开工作通报会；二要破除等待观望、瞻前顾后、慵懒散漫、推诿拖拉、缺乏担当等问题；三要做好年度绩效测评工作，改进测评方式；四要充分认识肩负的重任和使命，抱着对事业负责、对学校负责、对师生负责的态度，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神，真正把心思用在干事创业上，把精力放在改革发展上。用我们的“辛苦指数”换取师生员工的“幸福指数”、学校的“发展指数”。
中心组其他同志也分别围绕”解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”建设壮美广西，共圆复兴梦想，结合自身工作作补充发言。校长金长义认为，要推动学校的高质量发展，关键是要解放思想、拓展思路、改革创新。要坚持问题导向，目标导向，发展导向，来聚焦影响和制约学校发展的重点领域和关键环节来发力，破除瓶颈和阻碍，为学校发展提供源源不绝的动力。副校长罗志发认为，解决学校目前发展中各种难题，领导干部要发挥“领头雁”作用，率先使自己思想从破到立，带头迅速打开工作新局面。纪委书记蒋兴礼认为，要主动适应广西高校纪检体制改革新变化，推动学校纪检工作高质量发展，建设风清气正的政治生态，为学校发展提供政治和纪律保障。副校长兰翠玲认为，领导干部必需要做到“五个过硬”的“硬标准”，担当起党和人民赋予的新时代使命任务，要把担当实干落实和体现在各项工作中，全力以赴完成学校交给的工作任务，实现百色学院的奋斗目标。总会计师廖志华认为，要有担当精神，遵守现有的制度规定，整合资金，发挥资金的最大效益，助推百色学院内涵式发展。
唐拥军在总结时指出，要坚持高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持以习近平总书记对广西工作的重要指示批示和重要题词精神统揽全局。总书记赋予广西的“三大定位”新使命和“五个扎实”新要求这一改革发展主线，对于我们学校的教育、教学、改革直接相关、直接有效。鹿心社书记在全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班上的讲话精神，更是为广西，包括我们学校未来的发展极大的拓展了空间。结合百色学院实际，从一年来的实践看，在“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”方面做了很多工作，也见到了成效。他强调，我们要大力推进思想再解放、改革再深入、开放再扩大、创新再提速。按照“六破六立”要求，高标准高质量落实。继续深入解放思想，将高等教育改革贯彻到底，将转型发展深度推进，将办学质量不断提升，推动百色学院百东新区产教融合型新型大学建设的大发展。（通讯员：黄亚熙 梁任恒）
