为贯彻落实全区基础教育工作推进会议、全盟教育工作会议及全盟经济工作会议精神，统筹教师资源配置、促进教育公平、提高教育质量，2019年，锡林郭勒盟进行义务教育阶段学校校长、教师交流“县管校聘”人事制度改革，并在苏尼特左旗开展试点工作，适时在全盟范围内全面推行。近日，由锡林郭勒盟教育党工委副书记、盟教育局党组副书记李勇和盟教育局副调研员金环带队，组织全盟各旗县市(区)教育(教科)局局长、人事股股长及苏尼特左旗“县管校聘”工作推进领导小组成员等一行，赴四川省成都市参加全国教育系统“县管校聘”改革及特色示范校常规管理经验交流会。
会上，学员学习了“县管校聘”改革相关内容及在实施过程中如何进行操作运用，针对如何优化教师队伍配置、激发教师队伍活力、盘活中小学教育资源等内容进行了了解。同时，对校长职级制改革和实施，校(园)长如何增强自身核心素养、如何提升管理能力、如何寻求特色学校建设路径、如何推进教师管理制度和高效课堂教学等方面进行了学习，并在成都市组织全体学员召开了苏尼特左旗“县管校聘”试点工作专题会议，针对苏尼特左旗“县管校聘”方案及有关配套政策进行集体研讨。
此次交流会帮助锡林郭勒盟打开了工作思路，明晰了工作方向，为全盟实施“县管校聘”改革，推动教育优质均衡发展起到积极的促进作用。
