为深入了解当前盐城师范学院2020届毕业生就业情况，做好疫情防控期间毕业生就业指导服务工作，推动盐城师范学院毕业生就业工作进程。4月28-29日，盐城师范学院党委常委、副校长张桂华分别到文学院等8个二级学院调研指导毕业生就业工作。
调研期间，张桂华听取了各学院2020届毕业生就业工作汇报，详细了解就业工作进展、以及应对疫情对就业工作影响的研判和下一步工作举措。
张桂华对目前各学院开展的毕业生就业工作举措表示肯定，对下一步做好毕业生就业工作提出了明确要求。他强调，一要压实责任强化担当，把毕业生就业工作作为学院当前工作的重中之重，全面落实中央和省就业政策，分析目前的就业形势，科学制定有针对性的促就业举措，形成“领导高度重视，党政齐抓共管，人人关注就业”的良好态势。二要群策群力，充分发挥专业课教师、校友在推荐帮助学生就业中的积极作用，形成合力，千方百计帮助湖北籍、建档立卡贫困家庭、少数民族学生等毕业生群体优先就业。三要齐头并进，建立健全毕业生工作激励机制，充分调动做好毕业生工作的积极性、主动性和创造性，切实提升毕业生就业工作管理水平和服务质量。四要多措并举，既要提供就业指导和服务，引导学生树立正确的择业观、事业观，更要利用好网络平台，拓宽就业渠道，最大限度地满足毕业生的就业需求，确保实现毕业生更高质量和更充分就业，为学校高质量发展作出贡献。
招生就业处副处长王玉坤对毕业生就业工作提出建议：要严格落实教育部关于高校毕业生就业数据统计“四不准”规定，规范毕业生就业统计工作，确保信息数据真实与准确；实时掌握毕业生就业需求和思想状态，精准推送就业信息，提高就业指导和服务的针对性、实效性，以更大的决心、更有效的举措，确保完成年度就业工作目标。（通讯员：桑艳 王玉坤 李荣庆）
