5月15日，2020年全省教育督导工作视频会议召开。会议深入学习贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》，按照省政府教育督导委员会部署，落实全省年度教育工作会议要求，回顾总结2019年教育督导工作，研究部署2020年的主要工作和重点任务。受林和平总督学、李迅副总督学委托，省教育厅二级巡视员陈祥祯出席会议并讲话。
会议指出，教育督导部门要深刻认识和准确把握习近平总书记重要讲话精神，要把教育督导作为依法治教和推进教育公平的重要抓手，充分发挥教育督导在督促落实教育法律法规和教育方针政策、规范办学行为、提高教育质量等方面的重要作用，推动教育督导“长牙齿”。
会议充分肯定了2019年全省教育督导系统取得明显成效。在全省教育督导队伍的共同努力下，我省教育督导事业取得了长足的发展，主要亮点有三个，一是督政工作稳步推进，二是省级义务教育“体育与健康”质量监测首次开展，三是中小学校幼儿园责任督学挂牌督导保障机制基本健全。
会议根据中办、国办《意见》精神，研究部署了2020年重点工作任务。一要加强政府履行教育职责督导。要把落实党中央、国务院及省委、省政府重大教育决策部署作为工作重点，推动各项教育政策落到实处。加大督导结果公开力度，充分利用政府门户网站、新闻媒体及新媒体等载体，以适当方式向社会公开督导报告，接受人民群众监督，做到公平公开的阳光督导。二要运用大数据创新教育督导方法。大力强化信息技术手段应用，充分利用互联网、大数据、区块链、云计算等开展教育督导。构建教育督导信息系统和数据预警机制，开展“云督导”“智慧督导”“飞行督导”。三要加强和改进义务教育质量监测。完善新时代福建省义务教育质量监测实施方案，重基础，补短板，强弱项，聚焦近视防控等薄弱环节，实施“2+x”和“1+1”组合的质量监测，强化“体育与健康”和艺术监测，统筹开展义务教育各学科质量监测。四要切实强化教育督导结果运用。要进一步规范反馈制度，及时向被督导单位反馈督导结果，逐项反馈存在的问题，下达整改意见，提出整改要求。要建立“回头看”机制，针对督导发现问题的整改情况及时进行复查，确保督导结果落到实处，防止问题反弹。五要扎实开展义务教育教师工资待遇督导。压实市县两级政府的责任，切实构建义务教育教师工资收入水平的长效保障机制和动态调整机制，努力实现2020年底前“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”的目标。
各设区市教育局、平潭综合实验区社会事业局分管领导、政府教育督导室全体人员、省基础教育质量监测办公室有关人员参加了会议。
