这几年会计职业领域发生重大变化，网银、线上报税、开票、电算化软件、ERP系统等全面普及。而2017年度正式取消会计证考试，更是将广大会计从业者推向了无入门证可靠的地步。
那么，有2000万以上持有会计从业资格证的会计人，还有很多没有持证但从事会计工作的人将何处何从？会计人员自身应该朝什么方向成长？会计人才培养机构又应该如何引导会计人才的成长？这些问题是我们必须面对的。
如此庞大的会计群体要想在竞争中立于不败之地，财务人员的职业判断及职业能力就要在学习实践中转型提高，而新型经济结构的转型变化也要求会计培训机构在人才培养过程中迭代升级。
保姆式服务，跟踪式教学”的合力，创新信息化教育与学习方式
智能化时代，会计培训机构应当加强会计人才专业技能的培养，提高人才培养的质量，创新信息化教学与学习方式，引入网络科技化产品与服务，从以“教”为中心转变为以“学”为中心，设立线上学习中心、实现线上+线下相互结合的授课方式。如最近比较火的速承教育采用的 “面授+直播+录播+实训模拟”的四维立体教学，其开设的直播课系列、实操视频课系列、考证系列课程等，对加强会计人员的专业技能和工匠精神结合的培养起到了关键作用。
在实际的教学中，会计培训机构应当利用最先进的技术手段增加课程的实用性、互动性和参与性，因材施教，在教学实践中不断创新，帮助会计学员尽可能多维度学习知识以及思维模式，理解专业技能的运行规律，从而为实现会计人才的转型发展提供必要的支持。
开创智能化学习系统 推进人才的培养
在当前的财税政策的变动下，职称+实操成为未来就业趋势，全面提升学员的会计实战技能力，使其成为企业真正需要的会计人才，不断推进人才培养工作的创新。
对会计培训机构而言，这既要为人才的成长提供长期、系统、集中性的培养方案，又要充分利用现代技术手段，为财会人员提供能够分散学习、碎片化、个性化学习的教学方案。
然而，考试会计考试不仅仅只是简单的学习，还需要正确的备考技巧，以求达到事半功倍的效果。在这种情况下，会计考试培训平台应运而生。速承教育就是在这些机构中出类拔萃的一个，其创建并运营的教育考试题库系统已经成为教育行业深受欢迎的考试系统平台之一。
网络培训平台在很大程度上改变了传统的纸质做题方式，也改变了人们对实体培训机构学习的固定思维，所以速承不仅仅是一个单纯的培训平台，也是众多职考教育机构、学员交流的集中地。速承教育品牌致力于打造中国职业教育考试系统创新性品牌，其面向的人群十分广泛，包括大中专毕业生、高校、企业，为其提供一流的考试系统，旨在为帮助更多的在校生、上班族和宝妈们找到更适合自己的职位，更高薪的行业。新的教育模式下的速承教育品牌，正在走向创造国内考试系统最大的使用率。
速承教育在学习过程中提倡学生碎片化学习，它会将所有知识点提炼出高频率考点，进行强化课程讲解、并针对学生的错题所在考点推送相应直播课程或者测试题。为学生提供更多细碎零散的学习机会。
速承教育所属的母公司长春速成教育科技有限公司在2019年分别获得“吉林省5A级诚信企业”及全国在线教育模范示范单位。在发展过程中，公司还获得“最具特色网络教育机构”、“影响力在线品牌”、“中国教育创新APP产品”等荣誉称号。目前速承教育的公众号粉丝已达160万，每月粉丝活跃度也已达2万，做到了一个实力雄厚的品牌该有的成绩。
随着专业考试门槛的进一步降低，关注人群的不断增长，相信通过像速承教育这类的网络培训平台的努力，我国会持续涌现出一批会计专业人才。
