8月12日上午，受赣南医学院刘潜校长委托，学校党委委员、副校长张小康召集招生与就业管理处、基础医学院、第一临床医学院和人文社会科学学院等三个毕业生人数较多学院的主要领导，在黄金校区行政楼502会议室召开了赣南医学院2020届毕业生第五次就业工作促进会。
会上，招就处通报了近期赣南医学院学生就业数据。基础医学院等三个学院一一汇报了本学院各专业学生就业情况；分析了部分专业学生就业率未达标的原因；并提出了促进学生就业的具体措施和办法。
张小康指出，近半个月来，招就处和各学院做了大量工作，就业工作取得了一定进步，专科就业率已经达标，但本科就业率离70%还有一些差距，“建档立卡”贫困家庭毕业生和湖北籍学生也还没有实现95%就业。这两个指标是党中央国务院提出，省委省政府要求各高校必须完成的。为此，提出以下五点意见：1.各部门要统一思想、提高站位，充分认识今年毕业生就业工作的重要性和紧迫性；充分认识到就业是最大的民生，是扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”的首位任务。2.各部门要认真贯彻落实好中央和上级文件精神，切实担负起稳就业政治任务的责任，确保毕业生更高质量和更充分就业；要按照学校出台的稳就业促就业的要求，抓紧抓实抓细就业各项工作。想法设法拓宽就业渠道，为未就业毕业生提供更多就业岗位。3.认真分析、总结当前就业工作中存在的问题，落实具体措施。特别要做好“建档立卡”贫困家庭毕业生、湖北籍学生等群体的就业兜底工作，帮助他们充分就业。4.继续加强毕业生就业指导，进一步引导毕业生转变就业观念，先就业再择业，鼓励毕业生多渠道多形式就业，如：通过科研助理岗、灵活就业等项目实现就业。5.各部门要认真核查就业数据，确保每一条就业信息真实可靠。加强就业信息报送，按时按质按量完成上级下达的就业工作任务。（通讯员：徐鹰）
