根据教育部《对十三届全国人大三次会议第5009号建议的答复》一文，积极推进升学扩招将成文接下来几年的基本政策方向。2021年普通高校专升本招生规模将扩招至64.2万人，第二学士学位招生规模至10万人，这给高职学生拓展了升学空间。一时间，在职教育领域掀起了一股“专升本”的升学热。这一现象在高职教育界引发了热烈讨论。为此，小编采访了福建博杰教育学校张老师，了解这次教育体制改革下的升学浪潮！
市场环境加大学历需求
近年来，随着社会的发展，各行各业对学历的要求也是越来越高。不少企业都将学历等作为筛选人才的硬指标，比如直接在211、985院校的学生中进行简历的筛选。尽管有时候看起来并不讲理，但目前而言恰恰是一种高效、精明的系统；基于学历公平性、广泛认可度和它带来的高效筛选及反向规避风险的功能，学历最终成为招聘的门槛。
博杰教育的张老师在采访中说：这是一种普遍的社会现象，中国每年都有800多万的大学生毕业，但各大企业能提供的岗位是有限的，这就造成了人才市场的学历通货膨胀，不仅抬高了招聘时的学历门槛，还导致人才市场始终不缺有学历的候选人。而这，也倒逼着一些低学历求职者加入“专升本”或“高起本”的升学大军，以求在一些故意设好学历门槛的机会面前，有多大可能砸开大门展现自己、脱颖而出。
职场“潜规则”：高学历=高收入？
我们都知道所谓职场一定都是有一些“潜规则”的，当你已经有了几年的工作经验，但你的学历不高，而如果你的同事都是本科、硕士，那你就极有可能会和这次机会擦肩而过。而原因是“没有达到那个门槛”，你没机会“而不是”你不行！
博杰教育的张老师表示：企业对人才的需求是相通的，除了日常的工作表现外，企业和用人单位最看重一点就是员工的上进心，即你是否通过自考或远程教育的继续学习方式来提高自己，你是否符合公司的长远规划的晋升门槛！
“读书的人，有梦可做！”对于上班族来说，如何轻松提升学历，如何在有限的业余时间里提升学历，成为他们关注的重点，而有着正规资质、规模化的线上教育就能帮助他们解决这些问题。福建博杰教育是经福建省福州市教育局批准，专注于将互联网+大数据+权威院校资源融入教育环节当中,符合了国家政策对教育行业所提出的创新倡议,是目前国内在线教育成人机构中的头部品牌。
值此21周年之际，博杰教育特别推出百万公益助学计划，助力广大学子实现升学梦！并与联动多所国家“211工程”和“985工程”建设院校达成战略合作，从源头上把握学员的学习质量，让每一位学员都能在强大教学资源的配合下实现进步，拥有幸福的人生。
