西安交通大学城市学院为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，贯彻落实2021年全国“两会”精神和全国2021届高校毕业生就业工作网络视频会议精神，积极部署该院2021届毕业生就业工作，多措并举，促进2021届毕业生尽早就业。
西安交通大学城市学院召开2021届毕业生就业工作推进会
——强化组织领导，形成工作合力。该院党政高度重视毕业生就业工作，严格落实“一把手”工程，成立了以院领导和系领导为组长的两级毕业生就业工作领导机制，形成了全员、全程、全方位参与的就业工作格局。先后制定了《西安交通大学城市学院2021届毕业生就业工作方案》《关于做好2021届毕业生就业创业工作的通知》等文件，为毕业生就业提供了制度保障。针对该院就业工作实际，分类召开就业工作专题会议，密切联系各系、各部门，统筹协调、优化信息沟通机制，形成工作合力。
——聚焦个性化指导，提升服务效能。对全院毕业生进行全覆盖的摸排，针对每一名毕业生的个体化需求，建立个人档案，制定个性化的指导服务对策，精准施策。为高效推进各班毕业生就业工作，在毕业班实行了“辅导员-班干部（党员）-宿舍舍长”三级网格化管理，针对性强，效率高，落实到位。该院积极组织辅导员进行就业培训，开展了“就业沙龙”等活动，针对学生开展了简历大赛、SYB创业培训等，通过就业微信公众号开辟了针对毕业生的“帮您找工作”专栏，做到就业服务时刻在线，就业指导全面到位，提升了服务效能。
——坚持立体化导向，拓宽就业渠道。构建立体化的招聘体系，形成了以招聘信息发布实时化，专场宣讲会日常化，大型、网络招聘会为基础，行业、区域、中小型招聘会为补充的立体化招聘体系，本学期该院计划召开两场大型招聘会、两场网络招聘会等，积极拓宽就业渠道。该院坚持“走出去、请进来”，开展“校企协同发展”计划，深入挖掘市场资源，谋求校企深度合作。另外，该院积极动员学生参与由陕西省教育厅和各兄弟院校组织的各类型招聘会，实现多渠道就业。
——构建精准帮扶，做好“困难群体毕业生”帮扶工作。紧紧围绕西安交通大学城市学院发展战略，坚持把“以学生为中心”作为“困难群体毕业生”就业帮扶制度的核心工作理念，帮助“困难群体毕业生”充分就业、广泛就业、高质量就业。积极发挥该院各院系、学院团委、资助中心、心理健康中心的作用，实现部门联动。实行专人负责制和由各系负责学生工作的主任带头的“一对一”帮扶，责任到人，并建立帮扶档案，实时跟进。该院就业指导中心主动联系就业单位并联合校企合作单位，对困难群体毕业生优先进行岗位推荐，为困难群体毕业生的顺利就业提供岗位支持。
